Как написать, приказ на гибкий график работы образец?
Приказ о введении гибкого графика работы
Государственное учреждение / Наименование организации
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О введении гибкого графика работы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях повышения эффективности труда, улучшения условий работы и создания более комфортного рабочего пространства для сотрудников, приказываю:
- Ввести гибкий график работы для сотрудников [указать подразделение/отдел/должности], начиная с [указать дату].
- График работы:
- Рабочий день может начинаться в диапазоне с [указать время начала] до [указать время окончания].
- Завершение рабочего дня должно происходить в пределах [указать время завершения].
- Общее количество рабочих часов в неделю не должно превышать [указать количество часов, согласно трудовому договору].
- Сотрудники имеют право выбирать время начала и окончания рабочего дня с учетом необходимости координации с коллегами и руководством.
- Уведомление:
- Сотрудники обязаны уведомлять непосредственного руководителя о выбранном времени работы не позднее чем за [указать срок, например, 1 день].
- Регистрация рабочего времени:
- Каждый сотрудник должен вести учет рабочего времени с использованием [указать метод, например, электронная таблица, специализированная программа и т.д.].
- Перерывы:
- В течение рабочего дня сотрудники имеют право на перерывы для отдыха и питания, продолжительность которых согласовывается с руководителем.
- Ответственность:
- Контроль за соблюдением данного приказа возложить на [указать должность, например, руководителя отдела кадров/начальника подразделения].
- Заключительные положения:
- Приказ вступает в силу с [указать дату].
- Все изменения и дополнения к данному приказу оформляются в письменном виде.
[ФИО, должность]
[М.П. - если необходимо]
С приказом ознакомлены:
[ФИО, должность]
[Дата]
Образец приказа можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.