Как составить, приказ дресс код образец?
Приказ о дресс-коде
Наименование организации
Приказ №__
Дата: ..20__
О введении дресс-кода
В целях формирования корпоративной культуры, поддержания имиджа компании и создания комфортной рабочей атмосферы, а также в соответствии с уставом организации, приказываю:
- Ввести дресс-код для сотрудников компании с ..20__.
- Основные положения дресс-кода:
2.1. Общий стиль:
Дресс-код предполагает деловой стиль одежды, соответствующий имиджу компании. Одежда должна быть аккуратной, опрятной и в меру строгой.
2.2. Для мужчин:
- Костюм (пиджак и брюки) или стильные брюки с рубашкой.
- Галстук обязателен.
- Обувь должна быть классической (туфли), предпочтительно черного или коричневого цвета.
- Запрещено ношение спортивной, пляжной и слишком неформальной одежды (джинсы, футболки, шорты).
- Костюм (юбка или брюки с блузкой) или платье делового стиля.
- Обувь на каблуках или без, но не спортивная.
- Одежда не должна быть откровенной (открытые плечи, глубокие вырезы).
- Запрещены джинсы, леггинсы, кроссовки, а также слишком яркий и вызывающий макияж.
- Выходные и праздничные дни:
В нерабочие дни, а также на корпоративные мероприятия, допускается более свободный стиль одежды, однако он должен оставаться в рамках приличия и корпоративного имиджа.
- Ответственность:
Каждый сотрудник обязан соблюдать требования данного приказа. В случае нарушения дресс-кода, к нарушителям могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до выговора.
- Контроль за соблюдением дресс-кода возлагается на непосредственных руководителей подразделений.
- Настоящий приказ вступает в силу с ..20__ и доводится до сведения всех сотрудников под роспись.
(Ф.И.О.)
С приказом ознакомлены:
(Ф.И.О., должность)
(Ф.И.О., должность)
(Ф.И.О., должность)
При необходимости, данный образец можно адаптировать под специфические требования вашей организации или добавить дополнительные пункты, касающиеся отдельных категорий сотрудников.