Как создать, перевод временного работника на постоянную работу образец приказа?
Приказ о переводе временного работника на постоянную работу
ООО "Название компании"
Приказ № ____
г. [Город]
[Дата]
О переводе временного работника на постоянную работу
В связи с успешным выполнением трудовых обязанностей и по результатам аттестации, на основании ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с внутренними нормативными актами компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести временного работника [Ф.И.О.], занимающего должность [должность], на постоянную работу в должности [новая должность] с [дата перевода].
- Установить заработную плату [размер заработной платы] на основании [указать основание для определения заработной платы, например, "внутреннего положения о заработной плате"].
- Уведомить работника о новом трудовом договоре и его условиях.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя отдела/должность].
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- [Приказ/документ о временном трудоустройстве]
- [Прочие документы, если необходимо]
[Ф.И.О. директора]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника]
[Дата ознакомления]
Пожалуйста, убедитесь, что все данные, включая название компании и Ф.И.О., заполнены корректно перед использованием данного образца.