Как оформить, образец заполнения приказ т 1а?
Приказ Т-1а используется для оформления кадровых изменений в организации. Приведу образец заполнения этого приказа с пояснениями.
Приказ №___
о приеме на работу
(наименование организации)
(дата составления)
1. На основании заявления (или договора) от ____________ приказываю:
1.1. Принять на работу ______________________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника)
(должность, на которую принимается)
(подразделение, если применимо)
1.2. Установить следующий срок испытания: ____________ (если применимо).
2. Определить дату начала работы: ________________.
3. Назначить заработную плату в размере: ________________
(указать сумму и валюту).
4. Установить рабочий график: _______________________
(например, 5/2, 6/1 и т.д.).
5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на ____________
(должность или Ф.И.О. ответственного лица).
6. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Руководитель:
__/
(подпись, Ф.И.О.)
Главный бухгалтер:
__/
(подпись, Ф.И.О.)
Место для печати
(если организация использует печать)
Дата: «_» ____________ 20 г.
Подписи работников:
(если необходимо, места для подписей принимаемого на работу и других работников)
Пояснения к заполнению:
- Приказ №___: Номер приказа устанавливается в соответствии с внутренним порядком учета приказов в организации.
- Наименование организации: Полное наименование вашей компании.
- Дата составления: Дата, когда приказ был составлен и подписан.
- Ф.И.О. сотрудника: Полное имя сотрудника, который принимается на работу.
- Должность: Укажите должность, на которую назначается работник.
- Срок испытания: Укажите срок, если предусмотрен (обычно 3 месяца).
- Дата начала работы: Укажите, с какого числа сотрудник начинает трудовую деятельность.
- Заработная плата: Укажите сумму, которая будет выплачиваться работнику.
- Рабочий график: Опишите режим работы.
- Контроль за исполнением: Укажите, кто будет отвечать за контроль выполнения приказа.
- Подписи: Обязательно подписи руководителя и главного бухгалтера.