Как сформировать, образец приказа увольнение за прогулы без уважительных причин?
Приказ об увольнении за прогулы без уважительных причин
ООО "Название компании"
Приказ № ___
г. [Город]
Дата: [дата]
О увольнении [Ф.И.О. сотрудника]
В связи с систематическими прогулками без уважительных причин, а также в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], по основанию ст. 81 п. "б" Трудового кодекса РФ.
- Указать, что в период с [дата первого прогула] по [дата последнего прогула] сотрудник отсутствовал на рабочем месте без уведомления и объяснения причин.
- Обязать бухгалтерию произвести расчет и выплату окончательного расчета в соответствии с действующим законодательством.
Главный бухгалтер: [Ф.И.О. и подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника и подпись]
[Дата ознакомления]
Примечание: К приказу прилагаются документы, подтверждающие факты прогула.