Образец приказа при передаче материальных ценностей при увольнении скачать

Как оформить, образец приказа при передаче материальных ценностей при увольнении?​

Приказ о передаче материальных ценностей при увольнении

Организация: [Наименование организации]

Адрес: [Юридический адрес]

ИНН: [ИНН организации]

КПП: [КПП организации]

Приказ № [номер приказа]

Дата: [дата составления приказа]

О передаче материальных ценностей при увольнении

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными документами организации, а также в связи с увольнением [Ф.И.О. увольняемого сотрудника], занимающего должность [должность увольняемого сотрудника],

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Уволить [Ф.И.О. увольняемого сотрудника], [должность] [дата увольнения] по [основание увольнения: собственному желанию, в связи с сокращением штатов и т.д.].
   
2. Провести передачу материальных ценностей, находящихся на балансе у [Ф.И.О. увольняемого сотрудника], следующими членами комиссии:
   
   • [Ф.И.О. члена комиссии 1], [должность]
   • [Ф.И.О. члена комиссии 2], [должность]
   • [Ф.И.О. члена комиссии 3], [должность]
3. Передаче подлежат следующие материальные ценности:
   
   • [Наименование материального ценности 1] — [количество, единица измерения]
   • [Наименование материального ценности 2] — [количество, единица измерения]
   • [Наименование материального ценности 3] — [количество, единица измерения]
   • [И так далее, если необходимо]
4. Установить срок для завершения передачи материальных ценностей до [дата завершения передачи].
   
5. В случае выявления недостачи или повреждения материальных ценностей, [Ф.И.О. увольняемого сотрудника] несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
   
6. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
   

Основание:

• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Устав организации
• Внутренние документы организации

Подписи:

[Ф.И.О. руководителя]

[Должность]

[Подпись]

[Ф.И.О. увольняемого сотрудника]

[Подпись] (по желанию)

Место для печати организации

Примечание: Данный приказ составляется в двух экземплярах: один остается в кадровом подразделении, второй – передается увольняемому сотруднику.

СКАЧАТЬ​