Как сформировать, образец приказа по пожарной безопасности на предприятии образец?
Приказ по пожарной безопасности
Наименование предприятия
Приказ
№ ___
Дата: "_" __________ 20 г.
О соблюдении требований пожарной безопасности
В целях обеспечения пожарной безопасности на территории предприятия, предотвращения случаев возникновения пожаров и защиты жизни и здоровья сотрудников, а также сохранности имущества, на основании требований Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Правил противопожарного режима в Российской Федерации (утверждены Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390) и других нормативных актов, приказываю:
- Назначить ответственного за пожарную безопасность:
- ФИО, должность, контактные данные.
- Ответственный обязан следить за выполнением требований пожарной безопасности, проводить регулярные проверки состояния противопожарных систем.
- Обязанности сотрудников:
- Все сотрудники обязаны проходить инструктаж по пожарной безопасности не реже одного раза в год.
- Каждый сотрудник обязан знать местонахождение огнетушителей, выходов эвакуации и правила действий в случае возникновения пожара.
- Организация обучения:
- Организовать проведение учебных тренировок по эвакуации сотрудников в случае пожара не реже двух раз в год.
- Обеспечить регулярные занятия по пожарной безопасности для всех новых сотрудников.
- Обеспечение территории:
- Провести ревизию и обновление противопожарного оборудования (огнетушители, системы оповещения и т.д.) в срок до "_" __________ 20 г.
- Убедиться в том, что все проходы и выходы не загромождены, и поддерживать порядок на территории предприятия.
- Ответственность за нарушения:
- В случае выявления нарушений правил пожарной безопасности виновные лица будут привлекаться к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
- Контроль за исполнением приказа:
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по безопасности (ФИО).
(ФИО, подпись)
С приказом ознакомлены:
- (ФИО, должность, подпись)
- (ФИО, должность, подпись)
- (ФИО, должность, подпись)
- Все даты и ФИО следует заполнить в соответствии с реальными данными.
- Приказ должен быть доведен до всех сотрудников, например, через информационные стенды или рассылку по электронной почте.