Как составить, образец приказа об отмене отпуска по заявлению работника?
Приказ об отмене отпуска
Наименование организации
Адрес организации
ИНН/КПП
Приказ
№ ___
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с пунктом 4 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании заявления работника [ФИО работника] от [дата] об отмене отпуска,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить ежегодный оплачиваемый отпуск работника [ФИО работника], занимающего должность [должность], который был запланирован с [начало отпуска] по [окончание отпуска].
- Уведомить работника о том, что его отпуск отменен, и обеспечить его выход на работу с [дата выхода на работу].
- Оформить необходимые изменения в графике отпусков на 20__ год.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
- Заявление работника от [дата].
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 123.
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
[Подпись]
[Дата ознакомления]
Приказ следует распечатать на официальном бланке организации и подписать. Не забудьте указать актуальные данные вашей организации и работника.