Образец приказа об организации работы по охране труда скачать

Как оформить, образец приказа об организации работы по охране труда?​

Приказ об организации работы по охране труда

Государственное учреждение (название организации)

Приказ № ___

г. (город)

«_» __________ 20 г.

О организации работы по охране труда

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», а также в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны жизни и здоровья работников,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственного за организацию работы по охране труда в учреждении:
   
   • (ФИО, должность), телефон (номер), электронная почта (адрес).
2. Утвердить план мероприятий по охране труда на 20__ год, включающий:
   
   • Проведение инструктажей по охране труда.
   • Обучение работников основам безопасного ведения работ.
   • Проведение аттестации рабочих мест.
   • Регулярные проверки состояния охраны труда.
   • Внедрение системы управления охраной труда.
3. Обязанности ответственного за охрану труда:
   
   • Организация и координация работы по охране труда в учреждении.
   • Обеспечение выполнения требований охраны труда.
   • Подготовка и проведение обучения и инструктажей по охране труда.
   • Контроль за соблюдением норм и правил охраны труда.
   • Составление отчетности по охране труда.
4. Составить перечень опасных и вредных производственных факторов для каждого рабочего места и разработать мероприятия по их устранению или снижению.
   
5. Обеспечить размещение информации по охране труда на информационных стендах и в доступных для работников местах.
   
6. Контроль за выполнением данного приказа возложить на (ФИО, должность).
   
7. Приказ довести до сведения всех работников под роспись.
   

Основание:

• Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».
• Приказ Минтруда России от (дата) № (номер) «Об утверждении правил по охране труда».

Генеральный директор (или другое лицо, уполномоченное подписывать приказ)

(ФИО)

(Подпись)

М.П.

Примечания:

• Все данные, такие как ФИО, должности, даты, номера приказов и так далее, должны быть заполнены в соответствии с конкретной организацией.
• Рекомендуется регулярно обновлять план мероприятий и инструктажи в соответствии с изменениями в законодательстве и внутри организации.

СКАЧАТЬ​