Образец приказа о введении должностных инструкций на предприятии скачать

Как написать, образец приказа о введении должностных инструкций на предприятии?​


ПРИКАЗ

г. [Город]

[Дата]

№ [Номер приказа]

О введении должностных инструкций на предприятии


В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, уставом [Наименование предприятия] и с целью повышения эффективности работы, четкого распределения обязанностей и ответственности работников,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Ввести в действие должностные инструкции для всех сотрудников предприятия.
    • Должностные инструкции должны включать описание обязанностей, прав и ответственности работников в соответствии с занимаемыми ими должностями.
  2. Утвердить следующие должностные инструкции:
    • [Должность 1] – [ФИО ответственного за разработку]
    • [Должность 2] – [ФИО ответственного за разработку]
    • [Должность 3] – [ФИО ответственного за разработку]
    • И так далее для всех должностей.
  3. Ответственным за разработку и внедрение должностных инструкций назначить:
    • [ФИО, должность ответственного лица]
  4. Обязанности ответственного лица:
    • Провести ознакомление сотрудников с должностными инструкциями.
    • Обеспечить контроль за выполнением обязанностей, прописанных в инструкциях.
    • В случае необходимости вносить изменения и дополнения в должностные инструкции, согласовывая их с руководством.
  5. Сроки ознакомления:
    • Все сотрудники должны быть ознакомлены с должностными инструкциями не позднее [указать срок].
  6. Контроль за исполнением приказа возложить на:
    • [ФИО, должность ответственного за контроль]
  7. Настоящий приказ вступает в силу с [указать дату].
  8. Обнародовать данный приказ среди сотрудников предприятия.
Генеральный директор

[ФИО]

[Подпись]

[М.П.]

С приказом ознакомлены:

[ФИО, должность, подпись]

[ФИО, должность, подпись]

[ФИО, должность, подпись]

(и так далее для всех сотрудников)

Примечание: В шаблоне можно указать конкретные должности и ответственных лиц, а также адаптировать текст под особенности вашего предприятия.

 

Вложения

Назад
Сверху