Как сформировать, образец приказа о стимулирующих выплатах образец?
Приказ о стимулирующих выплатах
Наименование организации
Приказ
«_» __________ 20 г. № ____
О стимулирующих выплатах работникам организации
В соответствии с Уставом организации, на основании положений коллективного договора, с целью повышения мотивации и улучшения результатов труда работников, а также в соответствии с финансовыми возможностями организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Положение о стимулирующих выплатах работникам организации (приложение №1).
- Установить следующие виды стимулирующих выплат: 2.1. Премии за выполнение и перевыполнение плановых показателей. 2.2. Единовременные выплаты к праздникам (Новый год, профессиональный праздник и т.д.). 2.3. Премии за достижение высоких результатов в работе (например, за отличные отзывы клиентов, завершение крупных проектов и т.д.). 2.4. Дополнительные выплаты за особые достижения или вклад в развитие организации.
- Определить размеры стимулирующих выплат следующим образом: 3.1. Премии за выполнение плановых показателей – до 20% от оклада. 3.2. Единовременные выплаты к праздникам – 5 000 рублей. 3.3. Премии за высокие результаты – до 30% от оклада. 3.4. Дополнительные выплаты – по согласованию с руководством.
- Утвердить ответственных за расчёт и выплату стимулирующих выплат: 4.1. Начальник отдела кадров – ____________________ (Ф.И.О.) 4.2. Главный бухгалтер – ____________________ (Ф.И.О.)
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на заместителя директора по управлению персоналом.
- Приказ вступает в силу с «_» __________ 20 г.
___________________ (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение №1: Положение о стимулирующих выплатах работникам организации.
Данный образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.