Как составить, образец приказа о сокращении должности образец?
Приказ о сокращении должности должен содержать несколько ключевых элементов:
- Заголовок: "Приказ о сокращении должности".
- Номер и дата: Укажите номер приказа и дату его составления.
- Организация: Полное наименование организации.
- Основание: Укажите причины сокращения (например, оптимизация, изменения в структуре).
- Список должностей: Перечислите сокращаемые должности и фамилии сотрудников.
- Условия увольнения: Опишите условия увольнения и компенсации.
- Ответственные лица: Укажите, кто отвечает за выполнение приказа.
- Подпись: Подпись руководителя и печать организации.
Приказ № ___
от «» ________ 20 г.
О сокращении должности
В связи с оптимизацией структуры управления и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказываю:
- Сократить должность [название должности] в отделе [название отдела].
- Сотрудники: [ФИО] подлежат увольнению в соответствии с законодательством.
- Обеспечить выплаты компенсаций в соответствии с трудовым законодательством.
Руководитель
[ФИО, подпись]
[печать]
Не забудьте адаптировать этот образец под конкретные обстоятельства вашей организации.