Как оформить, образец приказа о проведении специальной оценки условий труда?
Приказ о проведении специальной оценки условий труда должен включать следующие ключевые элементы:
- Заголовок: Приказ о проведении специальной оценки условий труда.
- Дата и номер приказа: Указать дату составления и номер.
- Вводная часть: Указать основание для проведения специальной оценки (например, требования законодательства, результаты предыдущих проверок).
- Цели оценки: Определить цели и задачи специальной оценки.
- Состав комиссии: Указать состав комиссии, ответственной за проведение оценки, с указанием должностей и ФИО.
- Сроки проведения: Установить сроки начала и окончания оценки.
- Обязанности и права комиссии: Описать права комиссии на доступ к информации, необходимой для оценки.
- Информирование сотрудников: Указать, как и когда сотрудники будут информированы о проведении оценки.
- Ответственность: Указать ответственность за выполнение приказа.
- Подписи: Подпись руководителя и печать организации.
Приказ
о проведении специальной оценки условий труда
№ ___ от ___
В связи с необходимостью выполнения требований Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также для повышения безопасности и охраны труда в организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в срок с ___ по ___.
- Создать комиссию в составе:
- [Должность, ФИО] – председатель комиссии
- [Должность, ФИО] – член комиссии
- [Должность, ФИО] – член комиссии
- Комиссии обеспечить выполнение мероприятий в установленный срок и предоставить отчет о проведенной оценке.
- О результатах специальной оценки информировать сотрудников в течение 5 дней после завершения.
[Подпись]
[Печать]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.