Как оформить, образец приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности образец?
Приказ
г. [Город]
[Дата]
Приказ № [номер]
О привлечении к дисциплинарной ответственности
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, [наименование организации], на основании результатов проверки, проведенной [дата проверки], и в связи с [описание нарушения, например: "нарушением трудовой дисциплины", "неисполнением трудовых обязанностей"],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Привлечь к дисциплинарной ответственности [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], в виде [виды наказания: замечание, выговор, увольнение и т.д.], за следующие нарушения:
- [Конкретное нарушение, например: "неявка на работу без уважительной причины (дата)"];
- [Дополнительные нарушения, если есть].
- Установить срок для обжалования данного приказа в соответствии с действующим законодательством.
- Копию настоящего приказа довести до сведения [ФИО сотрудника] под роспись.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Протокол проверки от [дата].
- Объяснительная записка [ФИО сотрудника] от [дата].
[ФИО, должность]
[Место для печати организации]
Примечание:
Приказ должен быть зарегистрирован в журнале учета приказов и храниться в личном деле сотрудника.