Как составить, образец приказа о переводе в обособленное подразделение образец?
Приказ о переводе сотрудника в обособленное подразделение
ООО "Примерная Компания"
Приказ № ___
г. Москва
"_" __________ 20 г.
О переводе сотрудника в обособленное подразделение
На основании трудового договора и в соответствии с требованиями статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:
- Перевести с "_" __________ 20 г.
ФИО сотрудника (должность, отдел)
в обособленное подразделение:
Наименование обособленного подразделения (адрес).
- Установить следующие условия работы:
- Должность: (новая должность)
- Условия труда: (при необходимости, можно указать особенности работы в новом подразделении)
- Размер заработной платы: (если меняется)
- Срок перевода: до "_" __________ 20 г.
(или без ограничения по времени, если перевод постоянный).
- Обязанности нового подразделения:
- Согласовать с новым руководителем (ФИО) порядок выполнения обязанностей.
- Контроль за выполнением приказа возложить на:
(ФИО и должность ответственного лица).
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
(ФИО)
Подпись: __________
С приказом ознакомлен:
(ФИО сотрудника)
Подпись: __________
Дата: "_" __________ 20 г.
Примечания:
- Приказ должен быть оформлен в двух экземплярах: один для отдела кадров, второй – для сотрудника.
- Если у сотрудника есть дополнительные условия по переводу, их следует указать в приказе.