Как составить, образец приказа о нарушении правил внутреннего трудового распорядка?
Приказ
ООО "Пример"
Приказ №___
г. Москва
Дата: ..20__ г.
О нарушении правил внутреннего трудового распорядка
В соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации, внутренними правилами трудового распорядка ООО "Пример" и на основании служебной записки от ..20__ г. начальника отдела ________________ о выявленных нарушениях трудовой дисциплины работником ________________,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Признать факт нарушения правил внутреннего трудового распорядка работником ________________ (ФИО), занимающим должность ______________, состоящим в трудовых отношениях с ООО "Пример" с ..20 г., а именно:
- нарушение режима рабочего времени (опоздание на работу/преждевременный уход с работы) в ..20__ г. на ___ минут;
- неисполнение обязанностей по ________________ в срок, установленный трудовым договором.
- Применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:
- Предупреждение о неполном служебном соответствии.
- Замечание, которое заносится в трудовую книжку.
- Объяснительную записку работника ________________ о данном нарушении считать удовлетворительной/неудовлетворительной. (выбрать необходимый вариант)
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на начальника отдела ________________.
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
______________________ /ФИО/
С приказом ознакомлен:
______________________ /ФИО работника/
Дата: ..20__ г.
Подпись: _____________
Примечание: Приказ должен быть зарегистрирован в журнале приказов и доведен до сведения работника под роспись.