Как создать, образец приказа о лишении премии работника?
Приказ о лишении премии работника
ООО «Название компании»
Приказ № ___
г. [Город]
Дата: [дата]
О лишении премии работника
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом ООО «Название компании», а также в связи с [указать причину: например, ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушения трудовой дисциплины и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Лишить [ФИО работника], занимающего должность [должность], премии за [указать период, за который лишается премии] в размере [сумма премии].
- Основание для лишения премии:
- [Краткое изложение причины: например, нарушения в работе, неисполнение служебных обязанностей, дисциплинарные взыскания и т.д.].
- [Ссылка на документы, подтверждающие факт нарушения: например, акты, заявления, объяснительные записки].
- Информировать работника о данном приказе под роспись.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за исполнение].
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
[ФИО ответственного лица]
[Подпись]
[Дата]
Копия приказа передана:
[ФИО работника]
[Подпись работника]
[Дата]
Примечание: Приказ должен быть оформлен в двух экземплярах, один из которых передается работнику, второй остается в кадровом архиве.