Образец приказа о депремировании работника скачать

Как написать, образец приказа о депремировании работника?​

ПРИКАЗ

о депремировании работника

Город

Дата: «_» ____________ 20 года

Приказ № ___

На основании:

• Трудового кодекса Российской Федерации
• Внутренних нормативных актов организации
• Результатов служебной проверки/аттестации/анализа выполнения должностных обязанностей

Приказываю:

1. Депремировать работника _______________ (Ф.И.О.), занимающего должность _______________ (должность), в связи с:
   
   • ненадлежащим исполнением служебных обязанностей (описание конкретных нарушений);
   • недостаточной работоспособностью (перечень недочетов и нарушений);
   • другими основаниями (если применимо).
2. Размер депремии установить в размере ____% от ежемесячной премии, начиная с ______________ (дата начала действия).
   
3. Срок действия депремии: до ____________ (дата окончания действия), после чего будет произведен пересмотр в зависимости от выполнения работником своих обязательств.
   
4. Работнику _______________ (Ф.И.О.) предоставить возможность ознакомиться с данным приказом под роспись.
   
5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
   

Основание:

• Протокол заседания комиссии по оценке эффективности работы.
• Доклады непосредственного руководителя.
• Акт проверки.

Подпись:

(Ф.И.О. руководителя)

(Должность)

Согласовано:

(Ф.И.О. и подпись юриста, если требуется)

(Должность)

Копия приказа направляется:

• Работнику
• Отделу кадров
• Финансовому отделу

Приказ составлен в двух экземплярах: один остается в делах, второй передается работнику.

СКАЧАТЬ​