Образец приказа на передачу дел при увольнении руководителя скачать

Как оформить, образец приказа на передачу дел при увольнении руководителя?​

Приказ

Наименование организации

Приказ № [номер]

от [дата]

О передаче дел при увольнении [Ф.И.О. руководителя]

В связи с увольнением [Ф.И.О. руководителя], занимающего должность [должность], на основании заявления [Ф.И.О. руководителя] от [дата] и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказываю:

1. Передать дела и документы:
   
   • Все документы, относящиеся к текущей деятельности, включая [перечислить ключевые документы: финансовые отчеты, контракты, внутренние регламенты и др.], передать [Ф.И.О. нового руководителя/заместителя/другого ответственного лица] в срок до [дата].
2. Организовать передачу дел:
   
   • Провести встречу для передачи дел в [указать дату и время].
   • Подготовить и подписать акт приема-передачи дел.
3. Ответственные лица:
   
   • [Ф.И.О. нового руководителя/заместителя] — за прием и учет передаваемых документов.
   • [Ф.И.О. увольняемого] — за полное и своевременное выполнение передачи дел.
4. Контроль за исполнением приказа:
   
   • Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица].
5. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
   

Генеральный директор

[Ф.И.О., подпись]

[Дата]

Приложения:

1. Список передаваемых документов.
2. Акт приема-передачи дел (по окончании процесса).

Согласовано:

[Ф.И.О. нового руководителя/заместителя, подпись]

[Дата]

Уведомлены:

1. [Ф.И.О. кадровой службы, подпись]
2. [Ф.И.О. бухгалтерии, подпись]

Приказ составлен в двух экземплярах, один из которых передается увольняемому, второй остается в архиве организации.

СКАЧАТЬ​