Как сформировать, образец приказ о выговоре за прогул образец?
Приказ
о применении дисциплинарного взыскания
№ [номер приказа]
[Дата]
[Название организации]
[Адрес организации]
Гражданину [Ф.И.О. работника]
[Должность]
[Подразделение]
На основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с тем, что [Ф.И.О. работника] без уважительных причин отсутствовал(а) на рабочем месте в период с [дата начала прогула] по [дата окончания прогула] (всего [количество дней] дней), что подтверждается [указать документы, подтверждающие прогул, например, табель учета рабочего времени],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Применить к [Ф.И.О. работника] дисциплинарное взыскание в виде выговора.
- Объяснить работнику, что выговор влечет за собой возможные последствия в виде более строгих мер дисциплинарного воздействия в случае повторного нарушения трудовой дисциплины.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф.И.О. ответственного лица].
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Внутренние документы организации;
- Материалы служебной проверки.
[Подпись]
[Место для печати]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец приказа о выговоре можно адаптировать под конкретные обстоятельства и требования вашей организации.