Как оформить, образец приказ о выговоре сотруднику образец?
Приказ о выговоре
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон, факс, электронная почта]
ПРИКАЗ
«_» __________ 20 г. № ___
О ВЫГОВОРЕ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, внутренними нормативными актами организации и на основании акта служебного расследования, а также в связи с неоднократными нарушениями трудовой дисциплины,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Наложить выговор на сотрудника:
- ФИО: ______________________________
- Должность: __________________________
- Подразделение: ______________________
- Причины выговора:
- Неправильное исполнение служебных обязанностей: [описание конкретного нарушения, дата, обстоятельства].
- [Другие факты, если имеются, например, систематическое опоздание на работу, нарушение трудовой дисциплины и т.д.].
- Срок для обжалования:
Сотрудник вправе обжаловать данный приказ в установленном порядке в течение 3-х рабочих дней с момента получения.
- Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
__________________________ (ФИО)
(подпись)
С приказом ознакомлен:
__________________________ (ФИО сотрудника)
(подпись)
Дата ознакомления: «_» __________ 20 г.
Примечание: Перед использованием данного образца рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по кадровым вопросам для соблюдения всех необходимых норм и требований.