Как сформировать, образцы приказов по кадрам рб?
Приказы по кадрам в Республике Беларусь имеют определённую структуру и содержание, которые соответствуют законодательству и внутренним нормативным актам. Вот несколько образцов приказов, которые могут быть полезны:
Образец приказа о приеме на работу
Приказ № ___О приеме на работу
Город, дата
На основании заявления [ФИО], а также в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь:
- Приказать:
- Принять [ФИО] на должность [название должности] в [название подразделения] с [дата].
- Установить [размер заработной платы/другие условия труда].
- Начальнику [название подразделения] ознакомить [ФИО] с условиями трудового договора и должностными обязанностями.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО, должность].
[ФИО, подпись]
Образец приказа о переводе
Приказ № ___О переводе на другую должность
Город, дата
На основании заявления [ФИО] и в соответствии с трудовым законодательством:
- Приказать:
- Перевести [ФИО] с должности [старое название должности] на должность [новое название должности] в [название подразделения] с [дата].
- Установить новые условия труда, согласно [ссылки на нормативные акты или внутренние документы].
- Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО, должность].
[ФИО, подпись]
Образец приказа об увольнении
Приказ № ___Об увольнении
Город, дата
На основании заявления [ФИО], а также в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь:
- Приказать:
- Уволить [ФИО] с должности [название должности] в [название подразделения] по [основание: например, инициативе работника, истечению срока трудового договора и т.д.] с [дата].
- Провести расчёт с уволенным работником в установленный законодательством срок.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО, должность].
[ФИО, подпись]
Образец приказа о награждении
Приказ № ___О награждении
Город, дата
На основании [основание награждения, например, решение профсоюза, рекомендация руководителя и т.д.] и в связи с [описание достижения или заслуги]:
- Наградить [ФИО] [должность, подразделение] грамотой/премией/другой наградой за [конкретные достижения].
- Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО, должность].
[ФИО, подпись]
Эти образцы могут быть адаптированы в зависимости от конкретных обстоятельств и требований вашей организации. Важно также следить за соблюдением всех норм и правил, действующих в вашей организации и в Республике Беларусь.