Как правильно составлять приказы образец скачать

Как составить, как правильно составлять приказы образец?​


Составление приказа — это важная задача, которая требует четкости и ясности. Вот подробный образец и структура приказа:

Структура приказа​

  1. Шапка
    • Наименование организации (полное и сокращенное)
    • Логотип (если есть)
    • Номер приказа
    • Дата составления
    • Город
  2. Заголовок
    • "ПРИКАЗ" (выделить жирным шрифтом)
  3. Вводная часть
    • Обоснование принятия приказа. Например: "В целях улучшения работы отдела," "Согласно плану мероприятий," и т.д.
    • Ссылка на нормативные акты, если применимо.
  4. Основная часть
    • Конкретные указания, что именно следует сделать. Это могут быть задачи, назначения, распоряжения и т.д. Каждое указание желательно начинать с глагола, например:
      • "Назначить..."
      • "Утвердить..."
      • "Обязанности..."
      • "Организовать..."
  5. Заключительная часть
    • Указания по исполнению приказа. Например: "Контроль за исполнением возложить на..."
    • Указать срок исполнения, если необходимо.
  6. Подпись
    • Директор/начальник отдела (фамилия, имя, отчество)
    • Личная подпись
    • Печать организации (если требуется)

Пример приказа​

ООО "Пример"

г. Москва

Приказ № 123

от 25 октября 2024 года

ПРИКАЗ


В целях повышения эффективности работы отдела маркетинга,

  1. Назначить Иванова И.И. начальником отдела маркетинга с 1 ноября 2024 года.
  2. Утвердить план мероприятий по продвижению продукта на 2024 год, приложенный к данному приказу.
  3. Организовать обучение сотрудников отдела по новым методам продвижения до 15 ноября 2024 года.
Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по маркетингу Петрова П.П.

Директор

Иванов И.И.

(подпись)

(печать)


Рекомендации​

  • Используйте четкий и формальный язык.
  • Не забывайте о пунктуации и оформлении.
  • Обеспечьте хранение приказов в установленном порядке.
  • Распространяйте приказ среди заинтересованных лиц.
Соблюдение этих рекомендаций поможет избежать недоразумений и повысит эффективность работы вашей организации.

 

Вложения

Назад
Сверху