Ведомость зарплатная образец заполнения скачать

Как составить, ведомость зарплатная образец заполнения?​


Пример заполнения зарплатной ведомости может варьироваться в зависимости от конкретных требований компании, формы ведомости и используемой системы учета. Однако ниже приведен подробный образец заполнения зарплатной ведомости.

Шапка ведомости:​

  1. Наименование организации:

    ООО "Пример"
  2. Дата:

    31 августа 2024 года
  3. Номер документа (ведомости):

    № 58
  4. Период:

    Август 2024 года

Основная часть:​

№ п/пФИО сотрудникаДолжностьТабельный номерОклад (руб.)Отработано днейНачислено (руб.)Премия (руб.)Удержано (руб.)НДФЛ (руб.)К выплате (руб.)Подпись о получении
1Иванов Иван ИвановичМенеджер10150,0002250,0005,00007,15047,850
2Петрова Мария СергеевнаБухгалтер10245,0002245,0004,50006,43543,065
3Сидоров Алексей НиколаевичВодитель10335,0002135,0003,50005,00533,495

Пояснения к заполнению:​

  1. № п/п: Порядковый номер сотрудника в ведомости.
  2. ФИО сотрудника: Полное имя сотрудника.
  3. Должность: Указывается наименование должности сотрудника согласно штатному расписанию.
  4. Табельный номер: Личный номер сотрудника в системе учета компании.
  5. Оклад (руб.): Размер заработной платы, установленной по трудовому договору.
  6. Отработано дней: Количество рабочих дней, фактически отработанных сотрудником в течение месяца.
  7. Начислено (руб.): Сумма заработной платы, начисленной сотруднику за отработанные дни.
  8. Премия (руб.): Указывается размер премии или других дополнительных выплат, если такие предусмотрены.
  9. Удержано (руб.): В этом столбце фиксируются различные удержания (например, алименты, штрафы и т.д.), если они имеются.
  10. НДФЛ (руб.): Размер удержанного налога на доходы физических лиц (обычно составляет 13%).
  11. К выплате (руб.): Сумма, подлежащая выплате сотруднику на руки, с учетом всех начислений, удержаний и НДФЛ.
  12. Подпись о получении: Сотрудник ставит свою подпись после получения заработной платы.

Пример расчета:​

Для сотрудника Иванова Ивана Ивановича:

  • Оклад: 50,000 руб.
  • Премия: 5,000 руб.
  • Общая сумма начислений: 50,000 руб. + 5,000 руб. = 55,000 руб.
  • НДФЛ (13%): 55,000 руб. × 0.13 = 7,150 руб.
  • Сумма к выплате: 55,000 руб. – 7,150 руб. = 47,850 руб.

Примечание:​

В некоторых организациях ведомость также может содержать дополнительные поля, такие как выплаты по больничным листам, компенсации за неиспользованный отпуск и прочие удержания.

 

Вложения

Назад
Сверху