Ведомость заработной платы в казахстане образец скачать

Как оформить, ведомость заработной платы в казахстане образец?​


В Казахстане ведомость заработной платы используется для учета и расчета заработной платы сотрудников. Она включает информацию о начисленных суммах, удержаниях и итоговом размере выплат. Вот подробный образец ведомости заработной платы:

Образец ведомости заработной платы​

1. Наименование организации:

  • Например: ТОО «Название вашей организации»
2. Период начисления заработной платы:

  • Например: С 1 по 31 августа 2024 года
3. Таблица для заполнения:

Ф.И.О. сотрудникаДолжностьТабельный номерОтработанное времяОсновная зарплатаНадбавки и доплатыПрочие выплатыИтого начисленоНалоги и удержанияИтого к выплате
1Иванов Иван ИвановичМенеджер001160 ч150 000 KZT10 000 KZT5 000 KZT165 000 KZT10 000 KZT155 000 KZT
2Петрова Мария ПетровнаБухгалтер002160 ч120 000 KZT8 000 KZT3 000 KZT131 000 KZT8 000 KZT123 000 KZT
3Сидоров Алексей СидоровичКурьер003160 ч100 000 KZT5 000 KZT2 000 KZT107 000 KZT5 000 KZT102 000 KZT
4. Примечания:

  • Указаны даты и конкретные периоды, за которые производится расчет.
  • Основная зарплата рассчитывается исходя из установленной тарифной ставки или оклада.
  • Надбавки и доплаты могут включать премии, компенсации, пособия и прочие виды дополнительных выплат.
  • Прочие выплаты могут включать материальную помощь, выплаты за командировки и т.д.
  • Налоги и удержания включают подоходный налог, взносы в социальные фонды и прочие обязательные удержания.
  • Итого к выплате - сумма, которую работник получит на руки после всех удержаний.
5. Подписи:

  • Подпись бухгалтера: ___________________________
  • Подпись директора: ___________________________
  • Подпись работника, принявшего заработную плату: ___________________________

Дополнительные моменты:​

  • Ведомость составляется в двух экземплярах: один остается в бухгалтерии, другой передается работнику.
  • Ведомость может быть оформлена в бумажном виде или в электронном формате, в зависимости от внутренней политики организации.
  • Обязательно проверяйте правильность расчетов и наличие всех необходимых подписей и печатей.
Этот образец может варьироваться в зависимости от конкретных требований вашей организации и особенностей расчета заработной платы.

 

Вложения

Назад
Сверху