Как написать, ведомость по зарплате образец т 53?
Ведомость по зарплате формы Т-53 — это документ, который используется в России для учета расчета заработной платы работников. Она включает в себя детализированную информацию о начисленных суммах, удержаниях и выплатах по каждому сотруднику. Привожу подробный образец заполнения ведомости Т-53:
Ведомость по зарплате форма Т-53
Шапка ведомости:- Наименование организации: [Наименование вашей организации]
- Дата составления ведомости: [Дата заполнения]
- Период выплаты: [Месяц и год, за который производится выплата]
| № п/п | Фамилия, имя, отчество | Должность | Табельный номер | Наработано (дни/часы) | Оклад (ставка) | Премия | Доплаты | Начислено всего | Удержания | К выплате |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов Иван Иванович | Менеджер | 001 | 22 (ч) | 50,000 руб. | 5,000 руб. | 2,000 руб. | 57,000 руб. | 7,000 руб. | 50,000 руб. |
| 2 | Петров Петр Петрович | Бухгалтер | 002 | 20 (ч) | 45,000 руб. | 3,000 руб. | 1,500 руб. | 49,500 руб. | 6,000 руб. | 43,500 руб. |
| 3 | Сидорова Светлана Алексеевна | Секретарь | 003 | 23 (ч) | 40,000 руб. | 2,000 руб. | 1,000 руб. | 43,000 руб. | 5,000 руб. | 38,000 руб. |
- № п/п — порядковый номер сотрудника.
- Фамилия, имя, отчество — полные данные сотрудника.
- Должность — должность, занимаемая сотрудником.
- Табельный номер — уникальный идентификатор сотрудника в системе учета рабочего времени.
- Наработано (дни/часы) — количество отработанных дней или часов за расчетный период.
- Оклад (ставка) — основная заработная плата (оклад) сотрудника.
- Премия — сумма премий, начисленных сотруднику.
- Доплаты — суммы дополнительных выплат, например, за переработки или работу в особых условиях.
- Начислено всего — общая сумма начисленной зарплаты (оклад + премия + доплаты).
- Удержания — сумма удержаний из заработной платы, например, налоги, взносы и прочие удержания.
- К выплате — итоговая сумма, подлежащая выплате сотруднику (начислено всего - удержания).
- В конце ведомости могут быть указаны дополнительные замечания или пояснения, если это необходимо.
- Ведомость подписывается уполномоченным лицом (например, главным бухгалтером) и утверждается руководителем.