Как сформировать, ведомость по зарплате образец рб?
Ведущая ведомость по зарплате в Республике Беларусь представляет собой документ, в котором фиксируются данные о начислении заработной платы сотрудникам организации. Ведомость включает в себя информацию о расчете заработной платы, удержаниях, начислениях, налогах и других выплатах. Вот подробный образец, как может выглядеть такая ведомость:
Ведомость по начислению заработной платы
За период: [Месяц, Год]
Организация: [Название организации]ИНН: [ИНН организации]
КПП: [КПП организации]
Рассчетный счет: [Рассчетный счет организации]
Банк: [Наименование банка]
| № п/п | Фамилия, Имя, Отчество | Должность | Табельный номер | Кол-во дней | Оклад (руб.) | Надбавки (руб.) | Премии (руб.) | Начислено (руб.) | Удержания (руб.) | Налоги (руб.) | Выплата (руб.) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов Иван Иванович | Инженер | 001 | 20 | 800.00 | 100.00 | 50.00 | 950.00 | 10.00 | 75.00 | 865.00 |
| 2 | Петрова Мария Петровна | Бухгалтер | 002 | 22 | 1000.00 | 150.00 | 80.00 | 1230.00 | 15.00 | 98.00 | 1117.00 |
| 3 | Сидоров Алексей Петрович | Программист | 003 | 21 | 1200.00 | 200.00 | 100.00 | 1500.00 | 20.00 | 120.00 | 1360.00 |
- Оклад - фиксированная часть заработной платы за полный рабочий месяц.
- Надбавки - дополнительные выплаты, предусмотренные внутренними нормативными актами организации (например, за стаж, квалификацию и т.д.).
- Премии - премиальные выплаты по результатам работы за период.
- Начислено - общая сумма, начисленная сотруднику.
- Удержания - суммы, удержанные из заработной платы (например, за опоздания, материальный ущерб и т.д.).
- Налоги - суммы, удержанные на обязательные социальные взносы и подоходный налог.
- Выплата - фактическая сумма, подлежащая выплате сотруднику после всех удержаний и налогов.
Подпись: _______________
Дата: [Дата заполнения]
Утверждено:
Директор: [Ф.И.О.]
Подпись: _______________
Дата: [Дата утверждения]
Этот образец ведомости может варьироваться в зависимости от специфики организации и особенностей расчета заработной платы. Важно следить за тем, чтобы все данные были правильно заполнены, чтобы избежать ошибок при расчетах и выплатах.