Как оформить, ведомость по заработной плате казахстан образец?
Ведомость по заработной плате — это документ, который используется для расчета и выдачи заработной платы сотрудникам. В Казахстане ведомость оформляется на основании трудового договора и табеля учета рабочего времени. Пример ведомости по заработной плате включает следующие основные поля:
Ведомость по заработной плате
Дата составления: ______________
Период начисления: ______________
Наименование организации: ___________________________
ИИН (индивидуальный идентификационный номер): _____________________
Юридический адрес: __________________________________
Руководитель организации: ____________________________
| № | ФИО сотрудника | ИИН сотрудника | Должность | Оклад (тенге) | Дни отработанные | Премии (тенге) | Доплаты (тенге) | Итого начислено (тенге) | Удержания (тенге) | Налоги (тенге) | Итого к выплате (тенге) | Подпись сотрудника |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов Иван Иванович | 123456789012 | Менеджер | 200,000 | 20 | 30,000 | 10,000 | 240,000 | 5,000 | 25,000 | 210,000 | |
| 2 | Петрова Мария Сергеевна | 987654321098 | Бухгалтер | 180,000 | 21 | 15,000 | 5,000 | 200,000 | 4,500 | 22,500 | 173,000 | |
| 3 | Сидоров Алексей Петрович | 123098456789 | Программист | 250,000 | 22 | 20,000 | 15,000 | 285,000 | 7,000 | 28,500 | 249,500 | |
| 4 | Нурмагамбетов Айдар Ержанулы | 987123654321 | Водитель | 150,000 | 19 | 10,000 | 0 | 160,000 | 3,500 | 16,000 | 140,500 |
- № — порядковый номер сотрудника в списке.
- ФИО сотрудника — фамилия, имя и отчество сотрудника.
- ИИН сотрудника — индивидуальный идентификационный номер сотрудника.
- Должность — наименование должности, которую занимает сотрудник.
- Оклад — базовая заработная плата (без учета премий и доплат).
- Дни отработанные — количество дней, фактически отработанных сотрудником в расчетном периоде.
- Премии — сумма премий, начисленных сотруднику.
- Доплаты — дополнительные выплаты, не входящие в основной оклад (например, за работу в выходные или праздничные дни).
- Итого начислено — сумма заработной платы, премий и доплат до вычета налогов и удержаний.
- Удержания — сумма удержаний из заработной платы (например, алименты, штрафы, кредиты).
- Налоги — сумма подоходного налога и обязательных социальных отчислений.
- Итого к выплате — сумма, которую сотрудник получит на руки после вычета налогов и удержаний.
- Подпись сотрудника — место для подписи сотрудника, подтверждающей получение заработной платы.
- В зависимости от требований конкретной организации в ведомость могут добавляться дополнительные столбцы (например, для указания информации о больничных или отпусках).
- Важно следить за корректным заполнением всех полей, особенно тех, которые касаются налогов и удержаний, так как они регулируются законодательством Республики Казахстан.