Ведомость м 29 образец скачать

Как создать, ведомость м 29 образец?​


Ведомость М-29 — это документ, используемый в России для учета рабочего времени сотрудников на предприятиях. Этот документ применяется для учета отработанного времени, переработок, отпусков и других видов отсутствий.

Вот подробный пример заполнения ведомости М-29:

Образец заполнения ведомости М-29​

1. Шапка ведомости

В верхней части документа указываются основные реквизиты:

  • Наименование предприятия: ЗАО «Пример»
  • Адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
  • Номер ведомости: 005
  • Период: сентябрь 2024 года
2. Таблица учета рабочего времени

Следует заполнить таблицу, которая состоит из следующих столбцов:

  1. № п/п — порядковый номер строки.
  2. Фамилия, имя, отчество — полное ФИО сотрудника.
  3. Должность — должность сотрудника.
  4. Табельный номер — уникальный идентификатор сотрудника в системе учета рабочего времени.
  5. Дата — дата рабочего дня.
  6. Отработанное время — количество часов, отработанных в день.
  7. ОТП — отпуск (количество дней или часов).
  8. Болезнь — количество дней или часов болезни.
  9. Переработка — количество часов переработки.
  10. Прочие отсутствия — другие причины отсутствия (командировка, учебный отпуск и т.д.).
  11. Итого отработано — итоговое количество отработанных часов за месяц.
  12. Подпись ответственного лица — подпись лица, ответственного за заполнение ведомости.

Пример заполненной ведомости:​

№ п/пФамилия, имя, отчествоДолжностьТабельный номерДатаОтработанное времяОТПБолезньПереработкаПрочие отсутствияИтого отработаноПодпись ответственного лица
1Иванов Иван ИвановичМенеджер00101.09.2024800008[Подпись]
2Петров Петр ПетровичБухгалтер00201.09.20248002010[Подпись]
....................................
30Сидоров Сидор СидоровичСекретарь03030.09.2024800008[Подпись]
Примечания:

  • Отработанное время указывается в часах.
  • ОТП (отпуск) и Болезнь указываются в днях или часах, в зависимости от продолжительности.
  • Переработка указывается только если сотрудник работал больше установленного норматива времени.
  • Прочие отсутствия могут включать в себя командировки, учебные отпуска и другие причины отсутствия.

Заключение​

После заполнения ведомости она должна быть подписана ответственным лицом и передана в бухгалтерию для расчета заработной платы. Документ сохраняется в архиве предприятия как учетный документ рабочего времени.

Этот пример предоставляет общее представление о заполнении ведомости М-29. В зависимости от специфики работы и внутренней отчетности компании, могут быть добавлены дополнительные поля или внесены изменения.

 

Вложения

Назад
Сверху