Как сформировать, увольнение за прогулы в рб образец приказа?
Вот образец приказа об увольнении за прогулы в Республике Беларусь:
Приказ
«_» __________ 20 г.
№ ____
О увольнении за прогулы
На основании ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь и в связи с неоднократными нарушениями трудовой дисциплины (прогулы) сотрудника:
Фамилия, Имя, Отчество: ___________________________
Должность: _____________________________________
Подразделение: _________________________________
В соответствии с записями в табеле учёта рабочего времени и установленными фактами, а также после проведения служебного расследования и рассмотрения объяснительной записки, представленной работником,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить Ф.И.О. за прогулы по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь с «_» __________ 20 г.
- Установить последний рабочий день: «_» __________ 20 г.
- Начальнику отдела кадров (Ф.И.О.):
3.1. Оформить увольнение работника в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Подготовить и выдать работнику трудовую книжку и справку о заработной плате.
- Докладная записка (Ф.И.О. начальника) от «_» __________ 20 г.
- Объяснительная записка работника от «_» __________ 20 г.
Должность: ___________
Дата: «_» __________ 20 г.
Важно помнить, что перед увольнением рекомендуется провести все необходимые процедуры, включая уведомление работника и возможность его объяснений.