Как оформить, увольнение в связи со смертью образец приказа?
Приказ о увольнении в связи со смертью работника
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон организации]
Приказ
«___»_______20 г. № ___
О увольнении в связи со смертью работника
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 83, пункт 6) и на основании представленных документов,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить с «___»_______20 г. [ФИО работника], [должность], в связи со смертью.
- Обязать [должность ответственного лица, например, начальника отдела кадров] осуществить расчёт задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и иных выплат в соответствии с действующим законодательством.
- Уведомить [состояние: например, вдову/вдовца, наследников] о завершении трудовых отношений.
- Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
- Заявление наследников (при наличии)
- Справка о смерти (копия)
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО работника] (если применимо, например, вдова/вдовец)
- [ФИО кадровика]
- [ФИО руководителя]
Приказ должен храниться в личном деле уволенного работника. Рекомендуется также составить акт о смерти работника для внутреннего учета.