Как составить, увольнение по статье 288 тк рф образец приказа?
Приказ об увольнении по статье 288 Трудового кодекса РФ должен включать следующие элементы:
- Шапка: Укажите название организации, дату и номер приказа.
- Заголовок: "Приказ об увольнении".
- Основная часть:
- ФИО работника, должность.
- Основание увольнения (статья 288 ТК РФ).
- Дата увольнения.
- Причины увольнения (кратко, по факту).
- Заключительная часть:
- Подпись руководителя.
- Визуально оформить с печатью организации, если это требуется.
Не забудьте зарегистрировать приказ в журнале учета приказов.