Как написать, удаленная работа трудовой договор образец?
Вот пример образца трудового договора для удаленной работы. Обратите внимание, что в реальной жизни детали и формулировки могут варьироваться в зависимости от юридических и корпоративных требований, а также от особенностей работы.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(на выполнение удаленной работы)
г. [Город]
[Дата]
ООО «[Название компании]», в лице генерального директора [ФИО], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
[ФИО сотрудника], паспорт: серия [серия] номер [номер], выдан [кем и когда выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее - «Договор») о следующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель нанимает Работника для выполнения работ по должности [должность] на условиях удаленной работы, а Работник обязуется выполнять трудовые функции в соответствии с требованиями этого Договора.1.2. Работник будет выполнять свои обязанности удаленно, используя собственное оборудование и программное обеспечение, за исключением случаев, когда Работодатель предоставит Работнику необходимое оборудование и программное обеспечение.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Обязанности Работника:- Выполнять работы, предусмотренные должностной инструкцией, согласованной сторонами.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и инструкции Работодателя.
- Выполнять задания в установленные сроки и по установленным требованиям.
- Обеспечивать сохранность конфиденциальной информации, с которой Работник ознакомлен.
- Оплачивать труд Работника в соответствии с условиями настоящего Договора.
- Предоставлять Работнику доступ к необходимым для выполнения работы информационным ресурсам и системам.
- Оформлять все необходимые документы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. РЕЖИМ РАБОТЫ
3.1. Работник выполняет свои трудовые обязанности в удаленном режиме, без необходимости регулярного нахождения на территории Работодателя.3.2. Рабочее время Работника устанавливается по соглашению сторон и составляет [количество] часов в неделю. Работник обязан предоставлять отчетность о проделанной работе в [указать периодичность].
4. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
4.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц.4.2. Выплата заработной платы производится [указать периодичность: ежемесячно/еженедельно и т.д.] путем перевода на расчетный счет Работника, указанный в разделе 8.
4.3. Работник имеет право на компенсацию расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей, в размере и порядке, установленном внутренними документами Работодателя.
5. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
5.1. Работодатель обязуется предоставлять Работнику социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, включая отпуск, больничные листы и другие социальные выплаты.6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
6.1. Работник обязуется не раскрывать третьим лицам информацию, ставшую известной в процессе выполнения трудовых обязанностей, и соблюдать конфиденциальность в течение всего срока действия Договора и после его завершения.7. ДОГОВОРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
7.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора, разрешаются путем переговоров сторон. В случае недостижения соглашения, споры подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.8. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
8.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания] или до момента его расторжения по инициативе одной из сторон.8.2. Работник предоставляет Работодателю следующие данные для осуществления расчетов: расчетный счет [номер счета], банк [название банка], БИК [БИК].
8.3. Настоящий Договор может быть изменен и дополнен только в письменной форме по соглашению сторон.
9. ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель:ООО «[Название компании]»
[Подпись]
[ФИО, должность]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
Этот образец является общим и может потребовать адаптации в зависимости от специфики работы, требований законодательства и внутренней политики компании.