Как оформить, учебный договор с работником образец?
Учебный договор
Город
Дата
Учебный договор
(далее именуемый "Договор")
1. Стороны Договора
1.1. Работодатель:
Название организации: [Наименование организации]
Адрес: [Юридический адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Представитель: [ФИО, должность]
1.2. Работник:
Ф.И.О.: [Фамилия Имя Отчество]
Адрес: [Адрес проживания]
Паспортные данные: [Серия и номер паспорта, кем и когда выдан]
Контактный телефон: [Телефон]
2. Предмет Договора
2.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику возможность обучения и повышения квалификации в рамках курса/программы: [Название курса/программы], который проводится в [Наименование учебного заведения или другого органа, проводящего обучение] по адресу: [Адрес учебного заведения].
2.2. Работник обязуется пройти обучение и успешно сдать предусмотренные учебной программой экзамены и тесты.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Обязанности Работодателя:
3.1.1. Оплатить стоимость обучения в полном объеме [или частично] в соответствии с условиями настоящего Договора.
3.1.2. Обеспечить Работнику необходимую документацию для обучения, включая рабочее время, если это предусмотрено.
3.1.3. Обеспечить Работника всей необходимой информацией, связанной с обучением.
3.2. Обязанности Работника:
3.2.1. Проявлять должное внимание и усердие в процессе обучения.
3.2.2. Своевременно выполнять все учебные задания и сдавать экзамены в соответствии с требованиями учебного заведения.
3.2.3. Предоставить Работодателю документы, подтверждающие прохождение обучения и результаты экзаменов.
4. Финансовые условия
4.1. Работодатель обязуется оплатить обучение в размере [сумма] рублей.
4.2. Оплата производится [способ оплаты, например, банковский перевод] в течение [срок] дней с момента подписания настоящего Договора.
4.3. В случае если Работник не выполнит условия Договора, он обязуется возместить Работодателю затраты на обучение в полном объеме.
5. Ответственность сторон
5.1. В случае невыполнения Работником условий Договора, Работодатель имеет право требовать возмещения всех понесенных расходов на обучение.
5.2. В случае неуплаты Работодателем стоимости обучения в установленные сроки, Работник имеет право расторгнуть Договор и потребовать возмещения убытков.
6. Прекращение Договора
6.1. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
6.2. Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке в случае нарушения условий одной из сторон.
6.3. В случае расторжения Договора Работник обязан возместить Работодателю понесенные расходы на обучение, если это предусмотрено условиями настоящего Договора.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны только при условии их оформления в письменной форме и подписания уполномоченными представителями сторон.
7.2. Все споры, возникающие из настоящего Договора или в связи с ним, разрешаются в соответствии с законодательством [страны].
7.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента его подписания.
Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО представителя]
[Должность]
[Подпись]
Работник:
[ФИО Работника]
[Подпись]
М.П.