Как составить, трудовой договор в общепите образец?
Трудовой договор в сфере общественного питания должен учитывать особенности работы в этой отрасли и соответствовать законодательству о труде. Привожу пример такого договора, чтобы вы могли использовать его как образец.
Трудовой договор
г. [Город] «[Дата]»
1. Общие положения
1.1. Работодатель: [Название организации], в лице [ФИО руководителя], действующего на основании [Устава/Положения о предприятии], с одной стороны, именуемый в дальнейшем «Работодатель», и
1.2. Работник: [ФИО работника], паспорт серии [серия паспорта], номер [номер паспорта], выдан [орган, выдавший паспорт], проживающий по адресу: [адрес проживания], с другой стороны, именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [должность], а Работник обязуется выполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией (прилагается) и настоящим договором.
2.2. Местом работы Работника является [адрес места работы].
3. Права и обязанности сторон
3.1. Обязанности Работодателя:
3.1.1. Обеспечить Работнику рабочее место, необходимое оборудование и материалы.
3.1.2. Своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату.
3.1.3. Создавать безопасные условия труда в соответствии с законодательством.
3.1.4. Обеспечивать Работника инструктажем по охране труда и технике безопасности.
3.1.5. Предоставлять Работнику отпуск, оплачиваемые и неоплачиваемые дни отдыха в соответствии с законодательством.
3.2. Обязанности Работника:
3.2.1. Выполнять свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и распоряжениями Работодателя.
3.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, санитарные нормы и требования охраны труда.
3.2.3. Своевременно и в полном