Как составить, трудовой договор упрощенный образец?
Трудовой договор
г. [Город]
"[Дата]"
1. Общие положения
1.1. Работодатель: [Наименование организации]
Местонахождение: [Юридический адрес]
ОГРН: [ОГРН]
ИНН: [ИНН]
1.2. Работник: [Фамилия, Имя, Отчество]
Место жительства: [Адрес]
Дата рождения: [Дата рождения]
Паспорт: [Серия, номер паспорта, кем выдан, дата выдачи]
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве [Должность].
2.2. Работник обязуется выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым законодательством РФ, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами работодателя.
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с "[Дата]" и действует до "[Дата]" (или на неопределенный срок, если не указана дата окончания).
4. Место работы
4.1. Местом работы Работника является [Местонахождение подразделения или основной офис].
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [Число] часов в день, [Число] часов в неделю.
5.2. Работнику предоставляются перерывы для отдыха и питания продолжительностью [Число] минут.
5.3. Время начала и окончания работы: [Время начала] – [Время окончания].
6. Оплата труда
6.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере [Сумма] рублей в месяц.
6.2. Оплата труда производится [дата] числа месяца, следующего за отчетным.
6.3. Работник имеет право на получение других выплат и компенсаций в соответствии с законодательством и локальными актами работодателя.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Права Работника:
- Получать заработную плату и иные выплаты в соответствии с условиями договора.
- Требовать соблюдения условий труда, предусмотренных законодательством и договором.
- Участвовать в управлении организацией в рамках своих полномочий.
- Выполнять трудовые обязанности, указанные в должностной инструкции.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Информировать работодателя о возникновении обстоятельств, препятствующих выполнению трудовых обязанностей.
- Требовать от Работника выполнения трудовых обязанностей в соответствии с договором.
- Вносить изменения в трудовые условия в установленном порядке.
- Обеспечивать Работнику условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.
- Своевременно и в полном объеме оплачивать труд Работника.
8.1. Стороны несут ответственность за нарушение условий настоящего договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Заключительные положения
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только при условии их оформления в письменной форме и подписания обеими сторонами.
9.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
9.3. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
10. Подписи сторон
Работодатель:
[Подпись]
[Фамилия, Имя, Отчество]
[Должность]
Работник:
[Подпись]
[Фамилия, Имя, Отчество]
Этот образец следует адаптировать в соответствии с конкретными условиями трудовых отношений и требованиями местного законодательства.