Как сформировать, трудовой договор сторожа образец?
Трудовой договор № ___
г. ____________ "" ___________ 20 г.
Общество с ограниченной ответственностью "________", именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) Российской Федерации ________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работник принимается на работу в должности сторожа. 1.2. Местом работы Работника является объект по адресу: ________________. 1.3. Работник обязуется выполнять трудовые функции в соответствии с настоящим договором и должностной инструкцией сторожа. 1.4. Настоящий договор является бессрочным (либо срочным с указанием срока действия: с "" ________ 20 г. по "" ________ 20 г.). 1.5. Работник подчиняется непосредственно ______________ (должность руководителя).2. Трудовые обязанности Работника
2.1. Работник обязуется:- Охранять объекты, находящиеся под охраной Работодателя.
- Проводить регулярный обход территории и помещений.
- Контролировать работу систем сигнализации и видеонаблюдения (если применимо).
- Пропускать на охраняемую территорию только уполномоченных лиц.
- Вести журнал посещений и дежурств.
- Немедленно сообщать Работодателю или уполномоченным лицам о чрезвычайных ситуациях.
- Поддерживать порядок на охраняемой территории.
- Выполнять другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.
3. Рабочее время и время отдыха
3.1. Рабочее время Работника устанавливается по графику сменности, утвержденному Работодателем. 3.2. Продолжительность смены составляет __ часов. График работы: сутки через трое (либо другой режим). 3.3. Перерывы для отдыха и питания предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 3.4. Выходные и праздничные дни регулируются согласно установленному графику.4. Оплата труда
4.1. Размер заработной платы Работника составляет ____________ рублей в месяц (или за смену). 4.2. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: аванс до "" числа текущего месяца и окончательный расчет до "" числа следующего месяца. 4.3. Оплата труда производится путем перечисления на банковскую карту Работника либо наличными через кассу Работодателя.5. Права и обязанности сторон
5.1. Работник имеет право:- На своевременную и полную выплату заработной платы.
- На соблюдение условий труда, предусмотренных настоящим договором и трудовым законодательством.
- На перерыв для отдыха и питания. 5.2. Работодатель обязан:
- Обеспечить Работнику надлежащие условия труда.
- Осуществлять выплату заработной платы в установленные сроки.
- Предоставить Работнику необходимые для работы инструменты и средства защиты (при необходимости).
- Обеспечить обучение и инструктаж по охране труда и технике безопасности.
6. Ответственность сторон
6.1. Работник несет материальную ответственность за сохранность имущества, переданного ему для охраны. 6.2. Работодатель несет ответственность за соблюдение трудовых прав Работника в соответствии с законодательством РФ. 6.3. В случае причинения Работником ущерба имуществу Работодателя, последний имеет право на удержание из заработной платы суммы причиненного ущерба в порядке, предусмотренном законодательством.7. Основания для расторжения договора
7.1. Настоящий договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. 7.2. Работник вправе расторгнуть договор по собственному желанию, уведомив Работодателя не менее чем за 14 календарных дней. 7.3. Работодатель вправе расторгнуть договор в случае грубого нарушения Работником трудовой дисциплины или иных условий настоящего договора.8. Прочие условия
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами. 8.2. Работник подтверждает, что с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда и технике безопасности ознакомлен.9. Реквизиты сторон
Работодатель:Наименование: ООО "________"
Юридический адрес: _____________________________
ИНН/КПП: ________________________
Телефон: ________________________
Работник:
ФИО: ___________________________________________
Адрес регистрации: _____________________________
Паспорт: серия ___ номер ________, выдан "_" ________ ________ г., код подразделения _________
ИНН: ___________
Телефон: _____________________________
Подписи сторон:
Работодатель: _______________________ (подпись)
М.П.
Работник: _______________________ (подпись)
Дата подписания: "" __________ 20 г.