Как оформить, трудовой договор слесарь сантехник образец?
Трудовой договор
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью «[Название компании]»
(в дальнейшем именуемое «Работодатель»),
в лице [ФИО и должность представителя],
действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия],
с одной стороны,
и
[ФИО работника],
дата рождения: [дата],
место жительства: [адрес],
паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем выдан],
(в дальнейшем именуемый «Работник»),
с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности слесаря-сантехника.
1.2. Работник принимает предложенную работу и обязуется выполнять свои обязанности в соответствии с настоящим Договором, должностной инструкцией и внутренними нормативными актами Работодателя.
2. Обязанности и права сторон
2.1. Обязанности Работника: 2.1.1. Выполнять работы по ремонту и обслуживанию сантехнических систем, водопроводных и канализационных систем в соответствии с установленными стандартами и требованиями. 2.1.2. Производить монтаж, демонтаж, регулировку и наладку сантехнического оборудования. 2.1.3. Обеспечивать соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. 2.1.4. Информировать руководство о возникновении неполадок и неисправностей в работе оборудования.
2.2. Права Работника: 2.2.1. На получение своевременной и в полном объеме заработной платы. 2.2.2. На предоставление всех необходимых инструментов и материалов для выполнения работы. 2.2.3. На защиту своих трудовых прав и законных интересов.
2.3. Обязанности Работодателя: 2.3.1. Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения работы инструментами и оборудованием. 2.3.2. Выплачивать Работнику заработную плату в размере и сроки, установленные настоящим Договором. 2.3.3. Соблюдать трудовое законодательство, нормы охраны труда и техники безопасности.
2.4. Права Работодателя: 2.4.1. Контролировать выполнение Работником своих трудовых обязанностей. 2.4.2. Применять меры дисциплинарного воздействия в случае нарушения трудовой дисциплины.
3. Условия труда и рабочее время
3.1. Место работы: [адрес, где будет выполняться работа].
3.2. Рабочее время: [например, с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя].
3.3. Перерыв на обед: [указать время и продолжительность].
3.4. Оплата труда: [указать размер оклада или форму оплаты труда].
4. Продолжительность и прекращение трудового договора
4.1. Договор заключается на неопределенный срок.
4.2. Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя или Работника в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством.
5. Ответственность сторон
5.1. За нарушение условий настоящего Договора и трудового законодательства стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента подписания.
6.2. Все изменения и дополнения к Договору действительны только в письменной форме и подписанные обеими сторонами.
7. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель:
Общество с ограниченной ответственностью «[Название компании]»
Адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
КПП: [КПП]
ОГРН: [ОГРН]
Работник:
[ФИО]
Адрес: [адрес]
Паспорт: серия [серия], номер [номер]
Выдан: [кем выдан]
Подписи сторон:
Работодатель:
_____________________ / [ФИО представителя]
Работник:
_____________________ / [ФИО Работника]