Как составить, трудовой договор скользящий график образец?
Трудовой договор с скользящим графиком работы
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР№ [номер]
г. [город]
[дата]
1. Общие положения
1.1. Этот трудовой договор (далее – «Договор») заключен между [Полное наименование работодателя], именуемым в дальнейшем «Работодатель», в лице [ФИО представителя работодателя, должность], с одной стороны, и [ФИО работника], именуемым в дальнейшем «Работник», с другой стороны.
1.2. Работодатель и Работник совместно именуются «Стороны».
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу на должность [должность], а Работник соглашается выполнять обязанности по данной должности в соответствии с условиями настоящего Договора.
2.2. Работник выполняет свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего Договора.
3. Скользящий график работы
3.1. Работнику предоставляется возможность работы по скользящему графику. Это означает, что Работник может самостоятельно определять время начала и окончания рабочего дня в пределах установленных Работодателем рамок.
3.2. Общая продолжительность рабочей недели составляет [количество часов] часов. Работник обязан работать не менее [минимальное количество часов] часов в неделю.
3.3. Работник обязан уведомлять Работодателя о планируемых изменениях в графике работы не позднее [количество часов] часов до начала изменений. Уведомление может быть подано в устной или письменной форме, в зависимости от установленных внутренними регламентами Работодателя.
3.4. Работодатель вправе изменять условия скользящего графика работы в случае необходимости, уведомив об этом Работника не позднее [количество дней] дней до внесения изменений.
4. Рабочее место
4.1. Рабочее место Работника расположено по адресу: [адрес рабочего места].
4.2. Работодатель имеет право изменять рабочее место Работника с предварительным уведомлением.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц.
5.2. Заработная плата выплачивается дважды в месяц, не позднее [дата] и [дата] числа каждого месяца, на банковский счет Работника или иным согласованным способом.
5.3. В случае превышения установленного рабочего времени Работник имеет право на дополнительную оплату или компенсацию в соответствии с внутренними регламентами Работодателя и законодательством Российской Федерации.
6. Права и обязанности сторон
6.1. Работник обязуется:
- Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в установленный срок.
- Соблюдать внутренние правила и регламенты Работодателя.
- Сообщать Работодателю о любых изменениях в графике работы.
- Обеспечивать Работника необходимыми условиями для выполнения его трудовых обязанностей.
- Выплачивать заработную плату в срок.
- Уведомлять Работника о любых изменениях, касающихся его трудовой деятельности.
7.1. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] календарных дней.
7.2. В случае болезни Работник обязан предоставить больничный лист в течение [количество дней] дней с момента его получения.
8. Конфиденциальность
8.1. Работник обязуется не раскрывать без разрешения Работодателя конфиденциальную информацию, ставшую известной в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.
9. Заключительные положения
9.1. Этот Договор вступает в силу с [дата] и действует до его расторжения по инициативе одной из сторон.
9.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются Сторонами.
9.3. В случае возникновения споров, связанных с выполнением настоящего Договора, они подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО представителя]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
Работник:
[ФИО Работника]
[Подпись]
[Дата]