Как составить, трудовой договор сдельная оплата образец?
Вот подробный образец трудового договора с сдельной оплатой труда:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(сдельная оплата труда)
г. [Город]
«[Дата]»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель: [Полное наименование работодателя], в лице [ФИО и должность представителя работодателя], действующего на основании [Устава/Доверенности], именуемый в дальнейшем "Работодатель".
1.2. Работник: [ФИО работника], паспорт серия [серия] № [номер], выдан [орган выдачи] [дата выдачи], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем "Работник".
1.3. Работодатель нанимает Работника на работу, а Работник соглашается работать на условиях этого договора.
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [Должность].
2.2. Работник обязуется выполнять обязанности, предусмотренные [должностной инструкцией/описанием работы], а также другие обязанности, возникающие в связи с трудовой деятельностью в рамках настоящего договора.
3. СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА
3.1. Оплата труда Работника производится на основе сдельной системы оплаты. Размер оплаты устанавливается в зависимости от объема выполненной работы, качества выполнения и установленных норм.
3.2. Размер сдельной оплаты устанавливается в размере [указать ставку] за единицу выполненной работы (или за [другой способ измерения труда]), что подтверждается актами выполненных работ, подписанными обеими сторонами.
3.3. Оплата труда осуществляется [указать периодичность: ежемесячно, еженедельно и т.д.] не позднее [указать срок] числа месяца, следующего за расчетным периодом, путем перечисления на банковский счет Работника.
4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТДЫХ
4.1. Рабочее время Работника определяется в соответствии с производственным графиком и необходимостью выполнения трудовых функций.
4.2. Работнику предоставляются оплачиваемые отпуска, больничные листы и другие гарантии в соответствии с действующим законодательством.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
5.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечивать Работника всем необходимым для выполнения работы;
- Выплачивать заработную плату в сроки, установленные настоящим договором;
- Соблюдать трудовое законодательство и нормы трудового права.
- Выполнять свои обязанности качественно и в установленные сроки;
- Соблюдать трудовую дисциплину и внутренние правила предприятия;
- Бережно относиться к имуществу работодателя.
- Контролировать выполнение Работником своих обязательств;
- Вносить изменения в трудовые функции Работника в соответствии с законодательством.
- На получение своевременной и полной оплаты труда;
- На отдых и социальные гарантии в соответствии с законодательством.
6.1. Стороны несут ответственность за выполнение обязательств по данному договору в соответствии с действующим законодательством.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ИЗМЕНЕНИЯ
7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до [указать срок] или до выполнения всех обязательств сторонами.
7.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
8. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
8.1. Споры, возникающие в процессе выполнения настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
9. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель:
[Полное наименование работодателя]
Адрес: [Адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Расчетный счет: [Р/счёт]
Банк: [Наименование банка]
Работник:
[ФИО]
Адрес: [Адрес проживания]
Паспорт: [серия и номер]
Телефон: [номер телефона]
Подписи сторон:
Работодатель: _____________________ / [ФИО]
Работник: _____________________ / [ФИО]
Этот образец является общим и может потребовать дополнительных деталей в зависимости от специфики работы и требований законодательства. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для адаптации договора под конкретные условия.