Как сформировать, трудовой договор с уборщицей образец?
Трудовой договор с уборщицей
г. [Город]
"_" __________ 20 г.
ООО «[Название компании]», именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице [ФИО руководителя], действующего на основании [Устава/доверенности], с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО работника], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на должность уборщицы для выполнения работы по уборке служебных и производственных помещений. 1.2. Работник обязуется лично выполнять свои обязанности, предусмотренные настоящим договором, внутренними нормативными актами Работодателя и должностной инструкцией. 1.3. Работник подчиняется непосредственно [должность руководителя/ответственного лица].2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности Работодателя:
2.1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику рабочее место, отвечающее требованиям охраны труда и санитарных норм.2.1.2. Работодатель обязуется обеспечить Работника необходимыми для выполнения его обязанностей материалами и инвентарем.
2.1.3. Работодатель имеет право требовать от Работника добросовестного выполнения своих обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
2.1.4. Работодатель обязуется своевременно выплачивать заработную плату Работнику в соответствии с условиями настоящего договора.
2.2. Права и обязанности Работника:
2.2.1. Работник обязуется добросовестно выполнять обязанности, предусмотренные настоящим договором и должностной инструкцией.2.2.2. Работник обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда и техники безопасности.
2.2.3. Работник имеет право на своевременную оплату труда в соответствии с настоящим договором и законодательством РФ.
2.2.4. Работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью [количество дней] дней.
3. Условия труда и оплата
3.1. Работнику устанавливается режим работы: [указать режим работы, например, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочий день с 9:00 до 18:00].3.2. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
3.3. Оплата труда производится [указать сроки, например, дважды в месяц — 15-го и 30-го числа] путем перечисления на банковский счет Работника или иным способом по договоренности сторон.
3.4. Дополнительные поощрительные выплаты или надбавки выплачиваются в соответствии с внутренними нормативными актами Работодателя.
4. Социальные гарантии
4.1. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] календарных дней.4.2. В случае временной нетрудоспособности Работника ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством РФ.
4.3. Работник имеет право на оплату медицинского страхования, если это предусмотрено корпоративной политикой Работодателя.
5. Ответственность сторон
5.1. Работник несет материальную ответственность за порчу или утрату имущества Работодателя, если ущерб был причинен по его вине.5.2. Работодатель несет ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат, предусмотренных настоящим договором и законодательством.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.6.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с письменным уведомлением другой стороны за [срок уведомления] дней.
7. Прочие условия
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только по соглашению сторон в письменной форме.7.2. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
8. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:ООО «[Название компании]»
Юридический адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
КПП: [КПП]
Банковские реквизиты: [реквизиты]
Телефон: [телефон]
Руководитель:
___________________ /[ФИО руководителя]/
М.П.
Работник:
[ФИО Работника]
Паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем и когда]
Адрес проживания: [адрес проживания]
Телефон: [телефон]
___________________ /[подпись Работника]/
Дата: "_" __________ 20 г.
Этот образец является типовым договором и может корректироваться в зависимости от специфики компании и требований законодательства.