Трудовой договор с трактористом образец скачать

Как написать, трудовой договор с трактористом образец?​


Трудовой договор с трактористом

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ________

г. ____________

«» ____________ 20 г.

ООО «__________________», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ______________, действующего на основании ____________, с одной стороны, и гр. _______________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Общие положения​

1.1. Работник принимается на работу в должности тракториста. 1.2. Настоящий договор является трудовым договором, регулирующим трудовые отношения между Работодателем и Работником в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 1.3. Местом работы Работника является ________ (указать адрес организации или участка работы). 1.4. Работа по настоящему договору является (основной/совместительством) работой. 1.5. Настоящий договор заключается на (определенный/неопределенный) срок с «» ________ 20 г.

2. Функциональные обязанности Работника​

2.1. Работник обязан выполнять следующие обязанности:

  • Управление трактором и другой сельскохозяйственной техникой в соответствии с инструкциями и требованиями безопасности;
  • Проведение технического обслуживания, ремонта и регулировки машин;
  • Работа на подготовке почвы, посевных, уборочных и других сельскохозяйственных работах;
  • Соблюдение норм и правил техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;
  • Ведение отчетной документации по выполненным работам и использованию горюче-смазочных материалов.
2.2. Работник обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, инструкции и другие локальные акты, принятые у Работодателя.

3. Условия труда​

3.1. Работодатель предоставляет Работнику необходимые условия для выполнения трудовых обязанностей, включая:

  • Служебный трактор марки __________;
  • Специальную одежду, защитные средства и оборудование для работы;
  • Рабочее место и все необходимые материалы и инструменты для выполнения обязанностей.
3.2. Рабочее время устанавливается в соответствии с режимом, действующим у Работодателя: _______ (указать режим работы, продолжительность смены и выходные дни).

3.3. Время отдыха предоставляется в соответствии с графиком работы, предусмотренным законодательством, с учетом особенностей сезонных и специфических работ.

4. Оплата труда​

4.1. Размер заработной платы Работника составляет __________ руб. в месяц. 4.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс – «» числа каждого месяца, окончательный расчет – «» числа. 4.3. Работнику могут быть установлены премии и надбавки за выполнение особо важных заданий, перевыполнение норм или выполнение работы в сложных условиях.

5. Права и обязанности сторон​

5.1. Работник имеет право:

  • На своевременную и полную оплату труда;
  • На предоставление всех необходимых условий для безопасного выполнения своих обязанностей;
  • На получение отпусков в соответствии с законодательством;
  • На обеспечение специальной одеждой и защитными средствами.
5.2. Работодатель имеет право:

  • Требовать от Работника выполнения трудовых обязанностей в соответствии с условиями договора;
  • Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины;
  • Вносить изменения в условия работы в порядке, установленном трудовым законодательством.

6. Ответственность сторон​

6.1. Работник несет ответственность за сохранность вверенного ему имущества, а также за нарушения техники безопасности, повлекшие за собой ущерб для Работодателя. 6.2. Работодатель несет ответственность за своевременное предоставление оборудования, спецодежды и средств индивидуальной защиты, а также за обеспечение безопасных условий труда.

7. Социальные гарантии и льготы​

7.1. Работнику предоставляются все предусмотренные законодательством социальные гарантии и льготы, включая оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы и другие компенсации.

8. Прекращение договора​

8.1. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. 8.2. Работник вправе расторгнуть договор, уведомив Работодателя не менее чем за 14 календарных дней до даты предполагаемого увольнения.

9. Прочие условия​

9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами. 9.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента его подписания.

10. Реквизиты сторон​

Работодатель: ООО «__________________» Адрес: ______________________________ ИНН: ______________________________ Р/с: ______________________________ Директор: ______________________________

Подпись: ______________________________

Работник: ФИО: ______________________________ Паспорт: серия ______, № __________, выдан ___________ Адрес: ______________________________ Подпись: ______________________________

«» ____________ 20 г.

Данный образец трудового договора можно адаптировать в зависимости от специфики работы.

 

Вложения

Назад
Сверху