Как сформировать, трудовой договор с токарем образец?
Трудовой договор
г. [Город] «[Дата]»
ООО «[Название компании]» в лице генерального директора [ФИО], действующего на основании Устава, с одной стороны, именуемое в дальнейшем «Работодатель», и гражданин [ФИО], паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о следующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности токаря. 1.2. Местом работы Работника является [адрес предприятия], [подразделение/цех].
2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязуется выполнять следующие трудовые функции:
- Обработка металлических изделий на токарных станках согласно техническому заданию.
- Производство черновой и чистовой обработки деталей.
- Контроль качества изготовленных деталей.
- Соблюдение технологических процессов и инструкций.
- Проведение технического обслуживания токарного оборудования.
- Выполнение других задач, связанных с основной деятельностью предприятия, по указанию руководства.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право:
- На получение информации о деятельности предприятия и условиях труда.
- На защиту своих трудовых прав и законных интересов.
- На своевременную и полную оплату труда.
- На отпуск и другие социальные гарантии в соответствии с законодательством.
4.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю. 4.2. Рабочий день начинается в [время начала] и заканчивается в [время окончания]. 4.3. Перерывы на обед и отдых составляют [продолжительность] минут. 4.4. Время предоставления выходных дней и отпусков определяется в соответствии с действующим законодательством.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц (или [сумма] рублей в час/день). 5.2. Выплата заработной платы производится [периодичность, например, ежемесячно] на банковский счет Работника. 5.3. Работодатель производит удержания из заработной платы в соответствии с законодательством (налоги, взносы и др.).
6. Социальные гарантии
6.1. Работник имеет право на отпуск продолжительностью [количество] календарных дней в году. 6.2. Работодатель предоставляет Работнику медицинское страхование (если предусмотрено). 6.3. Работодатель обязуется обеспечить Работника спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
7. Ответственность сторон
7.1. За нарушение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.2. Работодатель имеет право на привлечение Работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение трудовых обязанностей.
8. Срок действия договора
8.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата] (или на неопределенный срок, если не указано иначе). 8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Заключительные положения
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору вносятся по соглашению сторон в письменной форме. 9.2. В случае споров, связанных с выполнением настоящего договора, стороны будут стремиться к их разрешению путем переговоров, а в случае невозможности разрешения спора — в судебном порядке. 9.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, оба имеют одинаковую юридическую силу.
10. Реквизиты сторон
Работодатель: ООО «[Название компании]» Адрес: [адрес] ИНН: [ИНН] ОГРН: [ОГРН] Телефон: [номер] Электронная почта:
[b]Работник:[/b] [ФИО] Адрес: [адрес] Телефон: [номер] Электронная почта: [email]
[b]Подписи сторон[/b]
Работодатель: ___________________________
[ФИО]
Работник: ___________________________
[ФИО]
[CENTER][URL='https://docexamples.ru/attachments/test-docx.2000/'][SIZE=7][B][FONT=tahoma][COLOR=rgb(184, 49, 47)]СКАЧАТЬ[/COLOR][/FONT][/B][/SIZE][/URL][/CENTER]