Как оформить, трудовой договор с приложением образец?
Трудовой договор — это официальный документ, который регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Он устанавливает права и обязанности сторон, условия труда, оплаты труда и другие важные аспекты.
Ниже приведен образец трудового договора с приложением.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] "[Дата]"
Общество с ограниченной ответственностью "[Название компании]", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице [ФИО], действующего на основании Устава, с одной стороны, и [ФИО полностью работника], паспорт: [серия, номер, кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [Должность], а Работник соглашается выполнять трудовые обязанности, указанные в настоящем Договоре.
1.2. Место работы Работника: [Адрес работы].
1.3. Настоящий Договор вступает в силу с [Дата начала работы] и действует до [Дата окончания работы] или до его расторжения по основаниям, предусмотренным законодательством.
2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязуется:
2.1.1. Выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, которая является приложением к настоящему Договору.
2.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Работодателя.
2.1.3. Своевременно и качественно выполнять поручения Работодателя.
2.1.4. Соблюдать требования охраны труда и техники безопасности.
3. Обязанности Работодателя
3.1. Работодатель обязуется:
3.1.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего Договора.
3.1.2. Выплачивать Работнику заработную плату в размере [Сумма в рублях] рублей ежемесячно, не позднее [Число] числа месяца, следующего за расчетным.
3.1.3. Обеспечивать Работника необходимыми для работы средствами и ресурсами.
3.1.4. Соблюдать законодательство о труде, включая предоставление оплачиваемых отпусков и иных льгот.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочее время Работника составляет [Количество часов] часов в день, [Количество дней] дней в неделю.
4.2. Перерывы для отдыха и питания предоставляются согласно действующим нормам законодательства и внутреннему трудовому распорядку.
4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [Количество дней] календарных дней.
5. Ответственность сторон
5.1. Работник несет ответственность за выполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с законодательством и внутренними актами Работодателя.
5.2. Работодатель несет ответственность за нарушение условий настоящего Договора в соответствии с законодательством.
6. Изменение и расторжение Договора
6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору могут быть внесены только в письменной форме и при наличии согласия обеих сторон.
6.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
7.2. Все споры, возникающие из настоящего Договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.3. Приложения, упомянутые в Договоре, являются его неотъемлемой частью.
Приложение №1 — Должностная инструкция.
Приложение №2 — Правила внутреннего трудового распорядка.
Работодатель:
[Название компании]
[ФИО руководителя]
[Подпись]
[М.П.]
Работник:
[ФИО полностью]
[Подпись]
Это стандартный образец трудового договора с приложениями. В реальной практике могут потребоваться дополнительные уточнения и изменения в зависимости от конкретных условий работы и требований законодательства.