Как сформировать, трудовой договор с поваром образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
город [Название города]
"[Дата]"
1. Общие положения
1.1. Работодатель: [Полное наименование работодателя], в лице [Ф.И.О. представителя работодателя], действующего на основании [уставных документов, доверенности и т.д.], далее именуемый «Работодатель».
1.2. Работник: [Ф.И.О. Работника], паспорт серии [серия паспорта], номер [номер паспорта], выдан [кем выдан паспорт], дата выдачи [дата выдачи паспорта], зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации], далее именуемый «Работник».
1.3. Работодатель и Работник совместно именуются «Стороны», а по отдельности «Сторона».
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности повара в [Название заведения, например, ресторане], расположенном по адресу: [адрес заведения].
2.2. Работник обязуется выполнять трудовые функции, связанные с приготовлением и оформлением пищи в соответствии с установленными стандартами и требованиями.
3. Обязанности Работника
3.1. Работник обязан:
- Приготавливать блюда в соответствии с технологическими картами и стандартами заведения.
- Соблюдать санитарные нормы и правила при работе на кухне.
- Обеспечивать чистоту и порядок на рабочем месте.
- Своевременно уведомлять о недостатке ингредиентов или проблемах с оборудованием.
- Выполнять другие обязанности, связанные с работой на кухне, согласно внутренним инструкциям заведения.
4.1. Работодатель обязан:
- Предоставить Работнику рабочее место, необходимое оборудование и материалы для выполнения его трудовых обязанностей.
- Своевременно выплачивать заработную плату в соответствии с условиями настоящего договора.
- Обеспечить Работника необходимыми инструктажами и обучением по технике безопасности и санитарным требованиям.
- Соблюдать трудовые права Работника, установленные законодательством.
5.1. Рабочее время Работника составляет [указать количество часов в неделю, например, 40 часов в неделю] и устанавливается в соответствии с графиком работы, согласованным с Работником.
5.2. Время отдыха и перерывы предоставляются в соответствии с действующим законодательством.
6. Оплата труда
6.1. Размер заработной платы Работника составляет [сумма заработной платы] рублей в месяц.
6.2. Заработная плата выплачивается Работнику [указать периодичность, например, дважды в месяц] на банковский счёт Работника или наличными.
6.3. Работодатель производит все необходимые удержания из заработной платы в соответствии с законодательством.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работник имеет право на:
- Получение заработной платы в полном объеме и в срок.
- Отдых и отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
- Участие в профессиональном обучении и повышении квалификации за счет Работодателя, если это предусмотрено внутренними документами заведения.
- Контроль за выполнением Работником своих трудовых обязанностей.
- Применение дисциплинарных взысканий в случае нарушения трудовой дисциплины или трудового договора.
8.1. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате небрежного выполнения трудовых обязанностей или нарушений трудовой дисциплины.
8.2. Работодатель несет ответственность за нарушение трудового законодательства и условий настоящего договора.
9. Срок действия договора и его прекращение
9.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до [указать срок действия договора или дату, если договор заключен на неопределенный срок].
9.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с трудовым законодательством.
10. Заключительные положения
10.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору вносятся в письменной форме и являются его неотъемлемой частью.
10.2. В случае возникновения споров и разногласий, связанных с исполнением настоящего договора, Стороны обязуются разрешать их путем переговоров. В случае невозможности достижения согласия споры подлежат разрешению в суде по месту нахождения Работодателя.
10.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
11. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
[Наименование организации]
[Адрес]
[ИНН]
[ОГРН]
Работник:
[Ф.И.О.]
[Адрес]
Подписи сторон:
Работодатель: ____________________
[Ф.И.О., подпись]
Работник: ____________________
[Ф.И.О., подпись]
Обратите внимание, что конкретные детали договора могут варьироваться в зависимости от законодательства вашего региона и специфики работы.