Как составить, трудовой договор с пекарем образец?
Трудовой договор
г. [Название города]
[Дата заключения договора]
Общество с ограниченной ответственностью "[Название организации]"
в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и
[Ф.И.О. работника],
паспорт серия [серия паспорта] номер [номер паспорта], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания],
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель нанимает Работника на должность пекаря.1.2. Местом работы является [адрес места работы].
1.3. Настоящий трудовой договор является бессрочным.
1.4. Работник подтверждает, что он имеет необходимые знания и квалификацию для выполнения работы в должности пекаря.
2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязуется:- Выполнять работу по выпеканию хлебобулочных изделий, согласно установленным стандартам и рецептам.
- Следить за соблюдением технологических процессов и качества продукции.
- Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
- Обеспечивать соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.
- Вести учет расходных материалов и готовой продукции.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право:- На получение заработной платы в размере и в сроки, установленные настоящим договором.
- На безопасные условия труда.
- На получение информации о деятельности предприятия, связанной с выполнением своих трудовых обязанностей.
- На отпуск и другие виды социального обеспечения в соответствии с законодательством.
4. Обязанности Работодателя
4.1. Работодатель обязуется:- Выплачивать Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц, не позднее [число] числа каждого месяца.
- Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения работы инструментами и оборудованием.
- Соблюдать законодательство о труде и охране труда.
- Предоставлять Работнику отпуск, оплачиваемый больничный и другие социальные гарантии в соответствии с законодательством.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Работник работает [количество] часов в день, [количество] дней в неделю, с [время начала работы] до [время окончания работы]. 5.2. Перерыв на обед составляет [длительность] минут/часов. 5.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество] календарных дней.6. Ответственность сторон
6.1. Работодатель и Работник несут ответственность за нарушение условий настоящего договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала действия] и действует до его расторжения в установленном законодательством порядке. 7.2. Изменения и дополнения к настоящему договору могут вноситься только в письменной форме и должны быть подписаны обеими сторонами. 7.3. Все споры и разногласия, возникающие в ходе исполнения настоящего договора, будут решаться в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.Подписи сторон
Работодатель:[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[Дата]
Работник:
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата]
Приложения:
- Копия паспорта Работника.
- Копия диплома/свидетельства о квалификации (если требуется).