Как создать, трудовой договор с няней образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
1. Общие положения
1.1. Работодатель: [ФИО полностью], паспортные данные: [серия, номер, кем выдан], проживающий по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
1.2. Работник: [ФИО полностью], паспортные данные: [серия, номер, кем выдан], проживающий по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее — "Договор") о нижеследующем:
2. Предмет Договора
2.1. Работник принимается на работу в качестве няни для ухода и присмотра за детьми Работодателя в доме Работодателя по адресу: [адрес].
2.2. Работник обязуется выполнять следующие обязанности:
- Уход за детьми Работодателя, включая их кормление, купание, смену одежды, укладывание спать и другие мероприятия, связанные с уходом за детьми.
- Организация досуга и развивающих занятий для детей.
- Соблюдение режима дня и санитарных норм.
- Контроль за безопасностью детей.
3.1. Место работы: [адрес].
3.2. Режим рабочего времени: [указать рабочие дни и часы, например, с 9:00 до 18:00, понедельник по пятница].
3.3. Время отдыха: [указать, например, один выходной день в неделю и перерывы на обед].
3.4. Работодатель обязуется обеспечить Работника необходимыми условиями для выполнения трудовых обязанностей.
4. Оплата труда
4.1. Размер ежемесячной заработной платы Работника составляет [сумма] рублей до вычета налогов.
4.2. Выплата заработной платы производится [указать сроки, например, 2 раза в месяц].
4.3. В случае необходимости переработок, Работодатель и Работник предварительно согласовывают условия и оплату сверхурочных часов.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника всеми необходимыми для выполнения трудовых обязанностей материалами и оборудованием.
- Выплачивать заработную плату в соответствии с условиями настоящего Договора.
- Соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации.
- Исполнять свои обязанности добросовестно и качественно.
- Соблюдать внутренний распорядок и правила поведения, установленные в доме Работодателя.
- Не разглашать информацию, связанную с семьей Работодателя и его личной жизнью.
6.1. В случае нарушения условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Работодатель вправе досрочно расторгнуть Договор в случае систематического нарушения Работником трудовых обязанностей.
6.3. Работник вправе досрочно расторгнуть Договор, уведомив Работодателя за [указать срок] до даты расторжения.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
7.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны только в письменной форме и при наличии подписей обеих сторон.
7.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
8. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО]
[Подпись]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей ситуации. Обратите внимание на детали, такие как условия работы, оплата труда и права сторон, чтобы обеспечить надлежащее выполнение трудовых обязательств.