Как сформировать, трудовой договор с логистом образец?
Трудовой договор
1. Общие положения
1.1. Этот трудовой договор (далее - "Договор") заключен между:
1.1.1. Работодателем: [Полное наименование работодателя, юридический адрес, ИНН/КПП], далее именуемым "Работодатель";
1.1.2. Работником: [ФИО работника, паспортные данные, адрес регистрации], далее именуемым "Работник".
1.2. Договор регулирует трудовые отношения, связанные с выполнением работником трудовых обязанностей в должности логиста.
2. Обязанности и права сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить работнику рабочее место, необходимое для выполнения трудовых обязанностей.
2.1.2. Выплачивать работнику заработную плату в соответствии с условиями настоящего Договора и действующим законодательством.
2.1.3. Соблюдать права и законные интересы работника в соответствии с трудовым законодательством.
2.2. Работник обязуется:
2.2.1. Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, а также поручения работодателя, связанные с выполнением служебных обязанностей.
2.2.2. Соблюдать внутренний распорядок и правила трудовой дисциплины, установленные в организации.
2.2.3. Выполнять трудовые функции с должной степенью ответственности и аккуратности.
2.3. Работодатель имеет право:
2.3.1. Проверять качество выполнения работником своих трудовых обязанностей.
2.3.2. Вносить предложения по улучшению организации труда и повышению эффективности работы.
2.3.3. Применять меры дисциплинарного воздействия в случае нарушения трудовой дисциплины со стороны работника.
2.4. Работник имеет право:
2.4.1. На своевременную оплату труда в полном объеме.
2.4.2. На отдых и отпуск в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами работодателя.
2.4.3. На получение информации о правилах и нормах, касающихся трудовой деятельности.
3. Должностные обязанности
3.1. Работник выполняет следующие обязанности:
3.1.1. Организация и координация процессов доставки товаров, управление транспортом и складскими запасами.
3.1.2. Контроль за выполнением условий договоров с поставщиками и клиентами.
3.1.3. Взаимодействие с транспортными компаниями, таможенными органами и другими организациями.
3.1.4. Подготовка отчетности по логистическим операциям и анализ эффективности логистических процессов.
3.1.5. Решение возникающих в процессе работы вопросов и проблем, связанных с доставкой и хранением товаров.
4. Условия оплаты труда
4.1. Работник получает заработную плату в размере [указать сумму] рублей в месяц.
4.2. Заработная плата выплачивается дважды в месяц: [указать даты выплаты] на банковский счет работника.
4.3. Работник имеет право на получение премий и других выплат в соответствии с внутренними документами работодателя.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Работник работает [указать количество часов] часов в день, [указать количество дней] дней в неделю.
5.2. Рабочее время: с [указать время начала работы] до [указать время окончания работы] с [указать время перерыва на обед].
5.3. Работник имеет право на еженедельный отдых, оплачиваемый ежегодный отпуск и другие виды отдыха в соответствии с трудовым законодательством.
6. Заключительные положения
6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до момента его расторжения в установленном законом порядке.
6.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
6.3. В случае возникновения споров и разногласий стороны будут руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
7. Подписи сторон
Работодатель: _____________________________
(ФИО, должность, подпись)
Работник: _______________________________
(ФИО, подпись)
Дата: _______________________________