Как составить, трудовой договор с кондитером образец?
Трудовой договор
г. [Город] «[Дата]»
1. Стороны договора
1.1. [Наименование организации] в лице [Ф.И.О. руководителя], действующего на основании [Устава/Доверенности], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
1.2. [Ф.И.О. работника], паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем и когда выдан], проживающий по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности кондитера.
2.2. Работник соглашается выполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией кондитера, а также другие обязанности, связанные с его трудовой деятельностью.
3. Место работы и рабочее время
3.1. Работник выполняет свои обязанности на территории Работодателя, по адресу: [адрес места работы].
3.2. Рабочее время Работника устанавливается согласно графику работы [График работы: например, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00].
3.3. Перерывы для отдыха и питания предоставляются в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4. Оплата труда
4.1. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц.
4.2. Заработная плата выплачивается дважды в месяц, не позднее [указать дату] числа каждого месяца на банковский счет Работника или иным установленным способом.
4.3. Работник имеет право на дополнительные выплаты, такие как премии, надбавки и другие виды вознаграждений в зависимости от результатов работы и политики Работодателя.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель обязуется:
5.1.1. Обеспечить Работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей инструментами и материалами.
5.1.2. Соблюдать трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка и обеспечить надлежащие условия труда.
5.1.3. Выплачивать Работнику заработную плату и иные выплаты в установленные сроки.
5.2. Работник обязуется:
5.2.1. Выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и указаниями непосредственного руководителя.
5.2.2. Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила охраны труда.
5.2.3. Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной в связи с исполнением трудовых обязанностей.
5.3. Работник имеет право:
5.3.1. На получение полной и достоверной информации о своей трудовой деятельности.
5.3.2. На отпуск, больничный и другие льготы, предусмотренные трудовым законодательством.
5.3.3. На защиту своих прав и законных интересов в трудовых спорах.
6. Ответственность сторон
6.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством.
7. Срок действия договора и его прекращение
7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до [указать срок, например, "до 31 декабря 2024 года"] или до прекращения трудовых отношений в установленном порядке.
7.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с уведомлением другой стороны за [указать срок, например, "30 календарных дней"] до даты расторжения.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
8.2. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
9. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
[Наименование организации]
Юридический адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Телефон: [телефон]
Электронная почта: [электронная почта]
Работник:
[Ф.И.О.]
Адрес проживания: [адрес]
Телефон: [телефон]
Электронная почта: [электронная почта]
Подписи сторон:
Работодатель: ____________________ /[Ф.И.О.]/
Работник: _______________________ /[Ф.И.О.]/
Обратите внимание, что этот образец является общим и может потребовать адаптации в зависимости от специфики работы и требований законодательства вашей страны.