Как сформировать, трудовой договор с электрогазосварщиком образец?
Трудовой договор № __
с электрогазосварщикомг. ____________
«» _________ 20 года
Работодатель: _____________________________________________
(наименование организации, ИНН, ОГРН, адрес, телефон)
в лице _______________________________________, действующего на основании ___________________________,
именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
Работник: ____________________________________________________________
(ФИО, паспортные данные, адрес)
именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает на работу Работника в качестве электрогазосварщика для выполнения работ по сварке и газосварке металлических конструкций и деталей согласно должностной инструкции. 1.2. Работа по настоящему договору является основным местом работы Работника. 1.3. Работник обязуется добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией и требованиями законодательства Российской Федерации.2. Срок действия договора
2.1. Договор заключается на неопределённый срок. 2.2. Начало работы: «» _________ 20 года. 2.3. В случае заключения срочного трудового договора, срок его действия устанавливается с «» _________ 20 года по «» _________ 20 года.3. Условия труда
3.1. Место работы: ____________________________________________ (указать точный адрес места работы). 3.2. Режим работы: ____________________________________________ (указать продолжительность рабочего дня, время начала и окончания работы, выходные дни). 3.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней. 3.4. Работнику предоставляется спецодежда, средства индивидуальной защиты и иные необходимые материалы для выполнения его трудовых обязанностей.4. Обязанности Работника
4.1. Выполнять сварочные работы в соответствии с техническими заданиями и требованиями техники безопасности. 4.2. Осуществлять контроль качества выполненных сварочных швов. 4.3. Поддерживать оборудование в исправном состоянии, производить его обслуживание и ремонт в случае необходимости. 4.4. Соблюдать требования охраны труда, производственной и пожарной безопасности.5. Обязанности Работодателя
5.1. Предоставить Работнику работу по специальности. 5.2. Обеспечить Работника необходимым оборудованием, материалами и средствами индивидуальной защиты. 5.3. Своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату. 5.4. Организовать безопасные условия труда в соответствии с требованиями законодательства.6. Оплата труда
6.1. Заработная плата Работника устанавливается в размере ___________ рублей в месяц. 6.2. Выплата заработной платы производится ______________ (указать порядок и сроки выплаты). 6.3. Работнику могут быть выплачены премии и иные вознаграждения по результатам его труда и по усмотрению Работодателя.7. Ответственность сторон
7.1. Работник несет материальную ответственность за порчу или утрату имущества Работодателя в порядке, установленном законодательством. 7.2. Работодатель несет ответственность за невыполнение условий договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.8. Основания для расторжения договора
8.1. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе Работника или Работодателя в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. 8.2. Работник вправе расторгнуть договор, уведомив Работодателя за две недели до увольнения.9. Прочие условия
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами. 9.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.Подписи сторон:
Работодатель: ___________________________
(подпись, ФИО)
Работник: ______________________________
(подпись, ФИО)
М.П.